百色零售店長(zhǎng)招聘 logo

百色零售店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月百色零售店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)10條靖西縣3條,平均工資約為5655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
何女士
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)
要求:從事銷(xiāo)售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績(jī)突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限
薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績(jī)提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),年綜合收入15萬(wàn)
2025-08-20
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)母嬰店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店內(nèi)運(yùn)作順暢
2.監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度
3.組織并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高店鋪知名度和客流量
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.對(duì)母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求
3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流
百色-右江區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-08-20
饒佳瑤
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場(chǎng)財(cái)
任職要求:吃苦耐勞,熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-20
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

店長(zhǎng)

6000-11000元
2025-08-20
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的貨品采購(gòu)與儲(chǔ)備等工作 3、制定門(mén)店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛(ài)足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識(shí),具備高度...
2025-08-20
韋敏
管理店面營(yíng)銷(xiāo):具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神:會(huì)多渠道開(kāi)發(fā) 職位招聘3-5人
2025-08-20
吳鑫彬
【??紅蘋(píng)果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)購(gòu)5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮) 2??需具有良好的溝通能力 3??可以適應(yīng)出差 4??具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5??市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣優(yōu)先; 公司地點(diǎn):廣西省靖西市鳳凰路紅蘋(píng)果家具 三、公司福利 1、包食 2、國(guó)家節(jié)假日福利; 3、薪資待遇:高于同行業(yè)20% [玫瑰]我們不僅僅銷(xiāo)售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的...
2025-08-20
何女士
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門(mén)店全店的管理、銷(xiāo)售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專(zhuān)及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門(mén)店銷(xiāo)售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 (努力干上不封頂) 四:上班地點(diǎn): 1:百色市閩盛建材市場(chǎng)一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場(chǎng)一樓東鵬瓷磚 五:上班時(shí)間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
2025-08-20
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷(xiāo)量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-08-18
劉士堂
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程

精英店長(zhǎng)

5000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-16
李永慶
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

超市店長(zhǎng)

5000-6000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-16
李永慶
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,市場(chǎng)分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,...
2025-08-16
陽(yáng)菊華
店面日常管理,運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷(xiāo)售。
2025-08-16
蔡恒任
門(mén)店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗...
約 18 個(gè)崗位

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百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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