
百色樓面招聘
桂聘提供2025年4月百色樓面最新招聘,右江區(qū)2條隆林縣1條,平均工資約為3105元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓面樓面領班餐飲領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-4000元2025-04-18朱建紅負責客戶接待與樓面管理 -
后廚
3000-5000元2025-04-18黃金剛1、接受廚師長分配的工作,按操作標準進行初加工和切配。
2、負責按公司出品要求、切配要求、配份分量、備貨分量進行菜式的改切、配份、配菜、備貨。
3、負責對肉類,禽類,水產品及所有原料的細加工(如切片、切絲、剁陷、改花刀等)
4、負責對已加工的各種原材料肉類、禽類、水產品的調味待制,負責對粗加工料頭進行細加工,將料頭改成所要求的大小和形狀。
5、嚴格按照公司出品分量配比標準進行配菜。
6、做好員工餐的準備、烹調等工作。
7、負責與樓面保持密切聯系,及時將沽清和急推信息傳達到樓面,做到信息暢通;
8、與廚師做好配合,加快出菜速度;
9、開餐完畢后,負責將所有的肉類、水產品放入冰箱,收拾好料頭;
10、負責對本區(qū)域冰箱及區(qū)域衛(wèi)生的清潔,設備設施的正確使用和保養(yǎng)。 -
樓面部長
4000-7000元2025-04-15楊飛崗位職責:
1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標;
3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬;
6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
7.負責店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標準;
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會所工作經驗者;
3.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神;
4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情;
5.能適應快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學習能力和經營意識。
約 3 個崗位
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百色餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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68.4%3K
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5.3%4K
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10.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。