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百色樓盤(pán)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月百色樓盤(pán)銷(xiāo)售最新招聘,右江區(qū)5條田林縣1條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多樓盤(pán)銷(xiāo)售銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
羅晨宇
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)(市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和投資方向,樓盤(pán)的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、客戶(hù)群定位)及市場(chǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)地調(diào)查與分析。
2、擬定擬建項(xiàng)目的建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)要求方案。
3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集整理及研究。
4、根據(jù)公司要求制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),做好相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作,并向公司提供市場(chǎng)及客戶(hù)反饋信息。
任職要求:
1、男女不限,品行端正,吃苦耐勞。
2、具有本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 通曉(營(yíng)銷(xiāo)策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力。
薪資待遇:6000-8000
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供置業(yè)方案
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓盤(pán)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適房源
3、負(fù)責(zé)到場(chǎng)客戶(hù)的講盤(pán)、接待、認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭回款等工作
職位要求:
1、男女不限, 年齡20—33周歲
2、有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)
3、良好的溝通能力和適應(yīng)能力
工作時(shí)間:9:00-18:00
2025-07-13
黃女士
1、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理完成日常銷(xiāo)售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿
3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷(xiāo)售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問(wèn)完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作,解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問(wèn)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷(xiāo)售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)
7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)服務(wù)
8、建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問(wèn)工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤(pán)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
恩隆府 高薪誠(chéng)聘 置業(yè)顧問(wèn) (3名) 無(wú)責(zé)任底薪4000元,業(yè)績(jī)底薪5000-10000元 高額提成3‰~1% 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);制定個(gè)人銷(xiāo)售方案 …… 、計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),定期進(jìn)行銷(xiāo)售反饋與復(fù)盤(pán),積極處理客戶(hù)問(wèn)題、反饋及建議,提高客戶(hù)滿意度;熱情接待,耐心服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)推介樓盤(pán)合適的房源,并促進(jìn)成交; 要求:熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式 …… ,溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的拓展能力,抗壓力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有一定的有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場(chǎng)的購(gòu)房客戶(hù),利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)詢(xún),積極促成客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)意向;了解樓盤(pán)的基本情況,熟悉樓盤(pán)銷(xiāo)售、交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過(guò)程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶(hù)的樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
2025-07-13
劉陽(yáng)
1、要求熱愛(ài)公司熱愛(ài)團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;   3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推銷(xiāo)介紹以及接待客戶(hù)促進(jìn)成交;    …… 4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;   5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿意的服務(wù);   6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告
2025-07-08
梁華輝
4、對(duì)周邊裝飾公司、二手門(mén)店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤(pán)交付情況。維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)。
約 7 個(gè)崗位

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百色置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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