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百色門店銷售店長招聘

桂聘提供2025年9月百色門店銷售店長最新招聘,右江區(qū)5條,平均工資約為5813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店銷售店長服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
陽菊華
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品,熱情接待用戶,維系用戶;
2、完成店長交辦的工作。
崗位要求:
1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售;
2、執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心;
3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡20至35歲。
薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節(jié)日福利(3—8K上不封頂)。
工作地點:百色市區(qū)、田陽區(qū)、樂業(yè)縣城。
工作門店:華為授權(quán)體驗店。
店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
導(dǎo)購崗位要求:
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗;
2、溝通能力強,人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,自律性強;
薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
2025-09-10
唐華超
店長崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時間:早上9:00-下午6:00
月休:4天

管培生

3000-6000元
2025-09-10
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強的溝通與表達能力、良好的團隊合作精神 4、較強的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:38
2025-09-02
何志厚
工作內(nèi)容: 1、前期在門店學(xué)習(xí)水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎(chǔ)工作; 2、后期在門店學(xué)習(xí)員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。 …… 晉升通道: 實習(xí)營業(yè)員-營業(yè)員-班長-店助-店長 工作時間:每月休4天,早班:7:30-16:30,晚班:15:00-24:00 薪資待遇:2500-4000,提供節(jié)假日福利,企業(yè)文化氛圍好。
約 5 個崗位

百色門店銷售店長招聘最新投遞

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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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