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百色門店銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月百色門店銷售管理最新招聘,右江區(qū)1條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店銷售管理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
蔡恒任
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等;
2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額;
3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理;
5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績;
3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度;
4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
約 1 個(gè)崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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