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百色培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月百色培訓(xùn)管理最新招聘,右江區(qū)65條田東縣15條,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃彩薈
公司為擴大團隊,需要招聘有志者,新鮮血液加入樂巢大本營?。?!
團隊經(jīng)理月薪資4500+
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)租賃及買賣的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作:
2、負責房地產(chǎn)租賃及買賣與客戶之前的宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)的指標:
3、制定個人計劃,并按照計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;制定團隊計劃,安排每天的任務(wù)量、督促下屬按時完成基本任務(wù),完成團隊制定業(yè)績。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋:
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作
8、負責部門員工銷售培訓(xùn)、考核和管理
9、良好的應(yīng)對、處理緊急事件及客戶問題
10、接待來訪客戶、按時收回款項
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中以上,三年以上銷售管理經(jīng)驗
2、專業(yè):市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富經(jīng)驗者即可
3、能力要求:有日常拜訪、銷售推廣,客戶洽談?wù)勁屑寄芗伴_發(fā)新客戶技能:較強的執(zhí)行能力,良好的溝通技巧與說服力;具有獨立的分析與解決問題的能力;抗壓能力強。
4、歡迎帶團隊加入我們,若沒有直接的團隊,可以自己招聘擴大其隊伍。
2025-08-03
潘三彬
=========正常日均200-400不等多勞多得=========
直播平臺:嗶哩嗶哩?(不露臉,在家手機可以直播)
直播要求:具體直播時間自由安排,4-6小時均可。
直播內(nèi)容:?唱歌?聊天均可,不需要才藝,具體內(nèi)容自由安排
薪資待遇:首月4000-8000,次月8000-10000屬于太正常不過的水平
年齡:18-32周歲
不需要任何設(shè)備手機加耳機在家躺著辦公都沒問題
=========我們的優(yōu)勢========
有無經(jīng)零基礎(chǔ)新人免費培訓(xùn),直播間自帶流量,運營經(jīng)紀人管理團隊成熟,一站式解決主播所有問題。
日結(jié)保底!日結(jié)保底!日結(jié)保底!日結(jié)保底!
感興趣點“立即溝通”與我們?nèi)〉寐?lián)系
2025-08-03
羅晨宇
崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000
2025-08-03
李小姐
任職要求: 1、全面負責秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。 3、負責安保隊員的培訓(xùn)及考核。

秩序員

2000-3000元
2025-08-03
一、工作職責: 1、對所屬工作區(qū)域的的公共設(shè)施,維護正常秩序,維護消防等工作進行管理、檢 查; 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報班長; 3、定期接受安全教育和培訓(xùn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 3、可開具無犯罪記錄證明; 4、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力強、服從管理
2025-08-03
韓立鋒
工作職責: 一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. …… 負責公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。 7. …… 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11.
2025-08-03
張能賦
可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。

財務(wù)總監(jiān)

16000-17000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:15
2025-08-02
493973518@qq.com
3、至少8年以上財務(wù)全面管理工作經(jīng)驗。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄。 二、專業(yè)及技能要求: 1、精通國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、公司法及財務(wù)相關(guān)政策。 …… 2、熟練掌握財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等專業(yè)技能。 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,特別是Excel等數(shù)據(jù)分析工具。 …… 2、監(jiān)督和管理公司日常財務(wù)運作,包括賬務(wù)處理、成本控制、資金管理等。 3、進行財務(wù)分析,提供財務(wù)報告和財務(wù)建議,支持公司決策。 4、管理稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī)。 …… 6、指導(dǎo)和組織對財務(wù)部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)。 7、參與公司重大經(jīng)營活動中與第三方的磋商、談判,制定策略與方案,前期準備、審查談判所需的各類文件,后期參與審定合同,并提供財務(wù)意見。 …… 月度固定薪金、績效薪金) 2、享受福利:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;績效獎金;購買額外的安全生產(chǎn)責任保險;年度健康體檢;節(jié)假日慰問金/慰問品;考職稱獎勵金;帶薪培訓(xùn)

人事主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:10
2025-08-02
493973518@qq.com
一、主要工作內(nèi)容 1、負責人力資源規(guī)劃與配置; 2、開展招聘(含網(wǎng)招、校招等); 3、辦理入職、離職手續(xù);簽訂勞動合同,管理員工檔案和員工關(guān)系,規(guī)范勞動用工; 4、負責每月社保繳納工作; 5、 …… 組織落實培訓(xùn)開展,追蹤培訓(xùn)效果; 6、監(jiān)督執(zhí)行績效考核; 7、公司活動策劃與組織; 8、企業(yè)文化建設(shè)、員工福利管理; 9、考勤管理; 10、職業(yè)健康管理及相關(guān)工作開展; 11、人事管理制度撰寫 …… 簽訂2年期限勞動合同; 6、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責任保險;績效獎金;工齡補貼;差旅補貼;通訊費補貼;員工生日慰問;節(jié)日慰問福利;高溫補貼;讀書會活動;先進評先獎勵;帶薪培訓(xùn)

行政專員

5000-6000元
百色-平果市 2人 瀏覽:16
2025-08-02
崗位職責 1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負責建造師、三類人員、五大員等證件管理; 2、負責各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理; 3、負責公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布 …… ; 4、負責公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全員

6000-8000元
百色-平果市 3人 瀏覽:4
2025-08-02
對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改,對整改結(jié)果進行復(fù)查,并存檔記錄; 5、組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動; 6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護設(shè)施的驗收; 7、建立項目安全管理資料檔案 …… ,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,須立即報告,參與搶救,保護現(xiàn)場,并對事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細記錄; 9、負責審核各班組特殊作業(yè)人員
2025-08-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
**日常運營管理** - 負責體育館物業(yè)的全面管理工作,確保場館設(shè)施設(shè)備正常運行; - 統(tǒng)籌工程維修工作,包括設(shè)備檢查、故障報修及跟進處理,保障場館硬件設(shè)施安全。 2. …… **團隊管理** - 督導(dǎo)保安、保潔團隊日常服務(wù),制定排班計劃,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及工作規(guī)范; - 定期組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)急處理能力。 3. …… **安全管理** - 落實消防安全、應(yīng)急預(yù)案及隱患排查,確保場館安全運營; - 定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施等,確保設(shè)備完好有效。 5. …… **專業(yè)技能**: - 熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護、工程維修流程; - 具備較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力; - 能熟練使用辦公軟件(Word/Excel等)。 4. …… **學(xué)歷要求**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6. 本崗位退伍軍人優(yōu)先!
2025-08-02
負責生產(chǎn)各項費用的嚴格控制,持續(xù)優(yōu)化工藝,降低生產(chǎn)成本,確保符合公司對生產(chǎn)費用預(yù)算的要求; 5.持續(xù)執(zhí)行TPM建設(shè)、設(shè)備分級點檢&保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行,持續(xù)精進設(shè)備運行效率; 6.負責團隊管理與建設(shè) …… ,員工培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、福利待遇、企業(yè)文化等工作開展; 7.嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系、安全體系等體系建設(shè)工作,5S工作持續(xù)推進; 8.負責本部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,開展PDCA管理工作; 9.完成上級交辦的其他臨時性工作
2025-08-02
鄧經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
2025-08-02
消防年度工作計劃,并組織落實; 4、負責組織公司安全、消防、消防、職業(yè)衛(wèi)生等管理體系的日常維護和檢查; 5、負責組織公司安全、消防、環(huán)保、消防等法規(guī)的收集、整理、學(xué)習(xí),并進行跟蹤; 6、負責組織公司安全、消防培訓(xùn) …… ,如實記錄安全培訓(xùn)情況,并監(jiān)督培訓(xùn)情況; 7、負責組織公司安全、消防、消防檢查并督促落實整改工作; 8、負責組織公司應(yīng)急救援演練,參與公司事故救援; 9、負責公司消防器材、設(shè)施的維護和保養(yǎng),并進行其檢查 …… 、保養(yǎng); 10、負責對員工進行消防專業(yè)知識、滅火應(yīng)急知識的宣傳教育; 11、負責公司的安全、消防培訓(xùn)工作; 12、負責公司應(yīng)急疏散管理。
約 105 個崗位
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