
百色其他市場招聘
桂聘提供2025年7月百色其他市場最新招聘,右江區(qū)92條田陽區(qū)11條,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
3000-8000元2025-07-17李偉聰負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-17蘭小姐崗位職責:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關(guān)系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-07-13藍經(jīng)理工作職責:
1.負責需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務發(fā)展;
2.負責產(chǎn)品流程設(shè)計、界面和原型設(shè)計,規(guī)范研發(fā)需求管理;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團隊、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.收集和分析產(chǎn)品的市場反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進產(chǎn)品。
任職要求:
1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有負責大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力;
3.優(yōu)秀的表達能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達能力;
4.善于快速學習,溝通能力好,團隊精神好,責任心強,勤奮敬業(yè),執(zhí)行力強。 -
系統(tǒng)集成售前工程師
5000-8000元·13薪2025-07-13藍經(jīng)理6、具備良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,明銳的市場意識,較強的文字功底扎實,能獨立撰寫文檔; 7、熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Auto CAD、Visio制圖軟件等常用軟件 -
新房銷售專員
2000-6000元2025-07-13唐榮超1.做市場宣傳 2.預約客戶到售房部看房 3.完成公司下達的銷售任務 -
房地產(chǎn)策劃專員
3000-4000元2025-07-13周繼勇1,收集市場數(shù)據(jù) 2,競品項目成交及政策了解 3,活動方案執(zhí)行 4,廣告位選址及驗收 -
代理商銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-13梁善負責市場招商 開發(fā)新客戶 維護老客戶 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13陳義速、年齡不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 -
市場營銷
4000-5000元2025-07-13陳義速底薪加提成,月收入5000-20000以上不封頂,無需經(jīng)驗許可,只要你大膽,敢于挑戰(zhàn),肯干,這里有人手把手教會你,對營銷感興趣優(yōu)先,,年齡20-35男女不限 -
市場開發(fā)精英
5000-10000元2025-07-13陳義速底薪?提成,月收入5000-20000以上不封頂,無需經(jīng)驗許可,只要你大膽,敢于挑戰(zhàn),肯干,這里有人手把手教會你,市場營銷,對營銷有感興趣優(yōu)先,年齡20-35男女不限 -
市場營銷
3000-8000元2025-07-13劉文達客戶信息收集,客戶邀約,社區(qū)營銷 -
市場營銷
5000-10000元2025-07-13周斌職位要求 1、性格開朗 2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精 神 3、不看學歷不看經(jīng)驗公司有專業(yè)培訓 工作時間:850-1214-18 -
綜合金融推廣專員
4000-5000元2025-07-13岑麗錦能夠快速適應市場變化,不斷優(yōu)化推廣策略 3. -
外拓市場部人員
24000-45000元2025-07-13何女士1.職責:小區(qū)開發(fā),二線業(yè)務員開發(fā) 2.要求:用心勤奮,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
市場部外拓主管
8000-10000元2025-07-13何女士職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
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韋先生投遞了 廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司 的 系統(tǒng)集成售前工程師 職位2025-07-20
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