
百色區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月百色區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,右江區(qū)4條,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)
6000-11000元2025-09-14張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office辦公軟件;
5、具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營(yíng)運(yùn)的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的資源整合能力。 -
運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-09-10陽菊華任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上連鎖企業(yè)同等職位,有連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的運(yùn)營(yíng)管理能力;
2、具備豐富的區(qū)域市場(chǎng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、對(duì)細(xì)節(jié)把控到位,有創(chuàng)新性服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力抗壓力要求較高;
4、良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營(yíng)商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào);
2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉;
3、綜合所有部門資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制定及推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營(yíng)管控能力,及具體政策落地執(zhí)行;
5、全區(qū)投訴/客戶評(píng)價(jià)受理、跟進(jìn)、判定以及整改結(jié)果跟進(jìn),客戶體驗(yàn)度跟進(jìn)及提升改善,管控排行賽馬規(guī)則梳理和優(yōu)化;
6、門店巡檢,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)反向優(yōu)化目前檢查規(guī)則制度,持續(xù)優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行情況并做匯總通報(bào)。 -
管培生
3000-6000元2025-09-10蔡恒任管理培訓(xùn)生
培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。
3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè)
3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí)
薪資待遇
1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元
2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資
3、六個(gè)月后4200-6000元。 -
美妝導(dǎo)購-南寧
5000-6000元2025-09-02聶森林【靚妝國(guó)際】 高端品牌化妝品集合美妝店,經(jīng)營(yíng)海藍(lán)之謎,蘭蔻,雅詩蘭黛,迪奧,古馳,愛馬仕,香奈兒等國(guó)際知名品牌 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)美妝店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、貨品管理、店面陳列等; …… 2.制定并執(zhí)行有效的銷售策略,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī); 3.做好客戶管理,維護(hù),不斷提升客戶復(fù)購及體驗(yàn)感 4.維護(hù)和提升品牌形象,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量; 5.培訓(xùn)和帶領(lǐng)店員,提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平 …… 【晉升空間】: 導(dǎo)購-店長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人 【福利待遇】: 綜合薪資: 導(dǎo)購:5000-8000 (固定薪資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金) 店長(zhǎng):8000-10000(固定薪資+崗位補(bǔ)貼
約 4 個(gè)崗位
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