
百色人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)855條靖西縣66條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車前臺接待
3000-4000元2025-07-17賀淇1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服
務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做
出估價。
2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。
3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元
動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶
檔案和客戶車輛檔案。
4、及時熱忱地接待客戶,及時接聽客戶
來電,回答并解決客戶所提出的問題。
5、實時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計及進(jìn)度跟
蹤。
6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視
檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié)
算手續(xù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 -
法律顧問
3000-6000元2025-07-17楊正國不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會也沒事!能學(xué)到法律知識!
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶;
2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作;
3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系;
4.完成個人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:有電銷同類經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力;
4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊集體;
福利待遇
1.試用期無責(zé)底薪1900+績效獎金400+全勤獎勵100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊
2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息
3.下午茶,生日會,節(jié)日活動,團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。 -
生鮮主管
3000-4000元2025-07-17胡女士1.提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);2.組織本部門的周會議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進(jìn)貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 -
法律顧問
4000-9000元2025-07-17陳紅軍不是電銷!不是電銷!律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎勵! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團(tuán)隊氛圍好! 1負(fù)責(zé)獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展需要法律幫助的當(dāng)事人。 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺開發(fā)新客戶,招展新案源。 3.微信或電話跟進(jìn)客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。 任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認(rèn)真,踏實,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.具有親和力、溝通能力強(qiáng),具備良好的工作心態(tài)及團(tuán)隊協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn),有師傅傳授工作經(jīng)驗 5.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗?zāi)晗薏幌?,有銷售經(jīng)驗... -
法律顧問專員
5000-10000元2025-07-17陳紅軍一、職位信息 1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。 2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會提供免費的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力。 二、職位要求 1. 工作經(jīng)驗:具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗者亦可,銷售經(jīng)驗將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 ... -
法務(wù)專員
5000-10000元2025-07-17覃女士1.處理公司日常合同審核、往來函件對接處理 2、訴訟案件和勞動仲裁輔助支持 3、溝通對接法院,維護(hù)、推動業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) -
財務(wù)專員
3000-4000元2025-07-17覃麗芳職位詳情 應(yīng)收應(yīng)付結(jié)算成本固定資產(chǎn)核算 財務(wù)分析稅務(wù)收入賬資金管理 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑 的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公 -
前臺助理
2000-3000元2025-07-17覃麗芳普通話標(biāo)準(zhǔn)熟悉辦公軟件操作熟悉商務(wù)禮儀 1、具有良好的形象和溝通能力; 2、服從上級管理,及相關(guān)工作安排,任勞任怨; 3、有前臺接待、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資3000+(底薪+全勤+福利) -
行政主管
4000-5000元2025-07-17黃女士職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務(wù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強(qiáng)的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
人力行政專員
2000-4000元2025-07-17黃女士1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號 -
財務(wù)總監(jiān)/VP
3000-5000元2025-07-17楊康制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告 -
工商稅務(wù)會計
3000-5000元2025-07-17楊康崗位職責(zé):1.與客戶的溝通交接事項;2.每月客戶賬務(wù)的處理;3.審核錄入會計單據(jù);4.負(fù)責(zé)客戶的每月申報工作;5.稅控盤的托管,發(fā)票申領(lǐng),為托管企業(yè)開發(fā)票;6.就賬務(wù).稅務(wù)問題及時跟客戶溝通;7.月底對客戶原始憑證單據(jù)收集審核;8.特殊客戶賬務(wù)咨詢服務(wù);9.辦理需要會計出面的問題(稅務(wù)檢查.企業(yè)注銷中涉及財務(wù)上需要到稅務(wù)解釋.配合的工作);10.及時與客戶溝通客戶遇到的各種財稅問題,需要協(xié)助的及時報送到主管會計;11.其他需要辦理的財務(wù)相關(guān)事項。任職資格:1.大專以上畢業(yè)生2.有會計從業(yè)資格證(特別優(yōu)秀,暫時未考說明原因)3.有從事會計.代理記賬.審計評估中介服務(wù)的愿望 -
汽車維修前臺接待
2000-5000元2025-07-17黃忠賢接待客戶,安排工作,維護(hù)客戶關(guān)系,替客戶解決一些相應(yīng)的問題 -
出納兼庫管
3000-5000元2025-07-17寧振健崗位名稱:出納兼庫管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收取營業(yè)款,核對各類銀行、平臺賬務(wù),辦理各類付款業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)庫房物品的出入庫及保存管理; 3、做好每月補(bǔ)貨計劃、月末盤點工作; 4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 5、負(fù)責(zé)采購合同的收集整理以及掃描歸檔; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有2年以上庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡要求26-35歲之間; 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; -
人事專員
3000-5000元2025-07-17邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 ...
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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19.4%2K
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38.8%3K
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18.2%4K
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11.4%5K
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3.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.4%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。