
百色人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)681條田東縣60條,平均工資約為4349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高速鐵路主管
9000-10000元2025-09-14劉姣1、負(fù)責(zé)鐵路項(xiàng)目中路基、橋梁、隧道的檢驗(yàn)批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。
2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。
3、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場施工臺賬、試驗(yàn)臺賬、測量原始數(shù)據(jù),配合項(xiàng)目部完成每期的驗(yàn)工計(jì)價工作。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 -
行政主管
5000-6000元2025-09-14馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
總賬會計(jì)
5000-6000元2025-09-14羅敬前主管財(cái)務(wù)會計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單 -
總賬會計(jì)
4000-8000元2025-09-14黃鳳娟招聘:總賬會計(jì) ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。 2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。 3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證... -
行政專員/助理
3000-6000元2025-09-14黃鳳娟職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ... -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)... -
會計(jì)
3000-5000元2025-09-14陽菊華崗位職責(zé): 1、掌握會計(jì)核算理論和技能知識、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度; 2、會做一些簡單帳目、稅務(wù)報表、員工工資結(jié)算。 二、任職資格: 1、富有敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德。 2、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利:月休4天,年終獎. 上班時間:8:30-18:00 -
銷秘
3000-4000元2025-09-14周繼勇1,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) 2,確認(rèn)客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價格及面積確認(rèn) -
修理廠前臺接待
2000-3000元2025-09-14柳毅工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的接待服務(wù),確保服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢,提供相關(guān)信息和協(xié)助解決問題; 3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、能夠有效處理客戶需求,提供滿意服務(wù); 3、具有相關(guān)接待或客服經(jīng)驗(yàn)。 -
培訓(xùn)講師
2000-3000元2025-09-14李鴻飛1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補(bǔ)貼 -
汽車前臺接待
3000-4000元2025-09-14賀淇1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服 務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做 出估價。 2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。 3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時熱忱地接待客戶,及時接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。 5、實(shí)時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計(jì)及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) -
行政專員/助理
4000-5000元2025-09-14馮政杰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司公眾號內(nèi)容的編寫與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進(jìn)行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨(dú)立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經(jīng)驗(yàn),能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。 -
人事專員
3000-5000元2025-09-14邢松工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 ... -
汽車維修前臺接待
2000-5000元2025-09-14黃忠賢接待客戶,安排工作,維護(hù)客戶關(guān)系,替客戶解決一些相應(yīng)的問題 -
行政主管
3000-4000元2025-09-14530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)...
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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32.9%3K
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18.9%4K
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13%5K
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6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.3%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.2%。