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百色人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)855條靖西縣66條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
吳海波
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證;2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;3、了解熟悉農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)相會(huì)財(cái)稅政策及法規(guī);4、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。財(cái)務(wù)的工作職責(zé)是:6、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開(kāi)具發(fā)票;7、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;8、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔,編織相應(yīng)報(bào)表;9、完成公司交代其他工作。10.工作地點(diǎn):可選凌云縣或是右江區(qū),但是偶爾要出差到當(dāng)?shù)囟惥只蚴巧绫>帧?

信息員

3000-8000元
2025-07-17
劉詩(shī)琴
負(fù)責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息、負(fù)責(zé)統(tǒng)一銷售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)銷售報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)的整理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容。

文員

3000-4000元
2025-07-17
張杰
1.收集整理賬戶信息
2.篩選優(yōu)質(zhì)案件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)
3.通知客戶賬戶情況

行政專員

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:277
2025-07-17
羅富文
任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)公司招聘人事管理 3.公司合同制作,公司物料采購(gòu) 4.公司會(huì)議記錄 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

辦公室文員

3000-4000元
2025-07-17
衛(wèi)東
1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔

前臺(tái)行政

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:7人 瀏覽:269
2025-07-17
陳二偉
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪客戶接待,快遞收發(fā),應(yīng)聘人員接待; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái),衛(wèi)生管理; 3、包房接待、公司綠植澆水 4、上班時(shí)間:早9點(diǎn)至12點(diǎn)下午14:30至18:00 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng); 2、有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力強(qiáng); 3、熟練運(yùn)用辦公軟件; 4、能力靈活處理前臺(tái)各種突發(fā)事件

會(huì)計(jì)

3000-5000元
百色-德保縣 1人 能源 汽車 投遞:2人 瀏覽:71
2025-07-17
潘寶瑩
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;填制憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)納稅、社保征集繳納等。 2.負(fù)責(zé)各類賬簿的登記。 3.負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的登記,標(biāo)貼及后期核算等工作; 4.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的管理。 5.負(fù)責(zé)裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6.負(fù)責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財(cái)務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件、有會(huì)計(jì)證(職稱)。

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 家電 投遞:2人 瀏覽:92
2025-07-17
張建龍
熟悉電腦基本操作,靈活運(yùn)用!
2025-07-17
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-07-17
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-07-13
張思亮
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理...
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:35
2025-07-13
羅敬前
主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單
2025-07-13
龐俊寧
工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2025-07-13
黃女士
1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問(wèn)完成各階段銷售任務(wù) 5、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷售工作,解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題 6、及時(shí)向各置業(yè)顧問(wèn)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作 9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售...
任職要求: 身高1.65 米-1.70 米 學(xué)歷:高中及以上文化 程度;普通話流利,應(yīng) 變能力好。 容貌:形象好,氣質(zhì)佳, 笑容甜美 經(jīng)驗(yàn):有過(guò) 1 年以上的 酒店或物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)熟練掌握水吧臺(tái)各項(xiàng)服務(wù) 程序及要求; 2)會(huì)操作吧臺(tái)冷熱飲品的沖 泡,水果拼盤的制作。 3)負(fù)責(zé)營(yíng)銷廳內(nèi)資料、飲品等 4)物質(zhì)配送,桌椅、沙發(fā)等設(shè) 施的規(guī)整。
約 115 個(gè)崗位

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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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