
百色人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)681條田東縣60條,平均工資約為4349元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14楊正年1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14楊正年安達(dá)曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團(tuán)建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政專員
3000-6000元2025-09-14張武1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作;
3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力;
5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
出納
2000-3000元2025-09-14黃紹國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù); 7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時; -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-14衛(wèi)東1數(shù)據(jù)整理 2合同簽署 3貸前貸后數(shù)據(jù)歸檔 -
前臺行政
3000-4000元2025-09-14陳二偉職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺來訪客戶接待,快遞收發(fā),應(yīng)聘人員接待; 2、負(fù)責(zé)前臺,衛(wèi)生管理; 3、包房接待、公司綠植澆水 4、上班時間:早9點至12點下午14:30至18:00 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng); 2、有較好的服務(wù)意識、親和力強(qiáng); 3、熟練運用辦公軟件; 4、能力靈活處理前臺各種突發(fā)事件 -
前臺
3000-4000元2025-09-14張勇1、帶有點銷售類的前臺,需了解門店的產(chǎn)品介紹給顧客 2、與客戶對接售后的問題 3、其他時間都是在前臺 -
行政助理
3000-5000元2025-09-14李偉聰首先,需要有一定的文字處理能力,能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用,像WORD文檔、電子表格、PPT等; 其次,要有一定的語言表達(dá)能力,能協(xié)助組織會議等中小型會議。 第三,要有一定的溝通能力,包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等,都需要一定的溝通能力。 第四,要有一定的行政專業(yè)知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 第五,要有一定的文字處理能力,比如會公文寫作,雖說不一定全部能寫,但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等,這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這是最基本的文件寫作。 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉... -
前臺
3000-5000元2025-09-14李偉聰1. 接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 了. 負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5. 完成上級主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長得好看)?。。? 熟練使用辦公軟件 上班時間是9:30-18:00 中午包吃一餐 -
行政
4000-8000元2025-09-14馮政杰1.工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司項目的資料準(zhǔn)備,日常接待安排,公司內(nèi)部協(xié)調(diào)等。 2.要求 大專以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能熟練使用word、excel等辦公軟件。 -
市場內(nèi)勤
3000-4000元2025-09-14陳經(jīng)理客戶電話回訪 維護(hù)客戶業(yè)務(wù)群 統(tǒng)計數(shù)據(jù) -
會計出納
3000-4000元2025-09-14陳經(jīng)理工作內(nèi)容:1、審批財務(wù)收支,制作會計報表 2、錄入各類財務(wù)單據(jù); 3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 4、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān) 督執(zhí)行; 職位要求: 1、會計相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 5.能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務(wù)軟件 6、具有良好的溝通能力; -
財務(wù)助理專員
2000元2025-09-14馬麗珍協(xié)助會計主管完成日常財務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會計證 -
會計助理
2000元2025-09-14馬麗珍協(xié)助會計主管完成日常財務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會計證 -
會計(田林)
2000-4000元2025-09-13岑姐工作職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財務(wù)報表; 3、按照公司和財務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表; 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 任職要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會計初級證書; 2、2年以上會計工作經(jīng)驗,有獨立處理一般納稅人全盤賬的能力; 3、熟悉財務(wù)和辦公自動化軟件,熟悉各項涉稅政策法規(guī),能全盤賬務(wù)處理; 4、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心...
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4349
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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32.9%3K
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18.9%4K
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13%5K
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6%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.3%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.2%。