百色人力/行政/法務(wù)招聘 logo

百色人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月百色人力/行政/法務(wù)最新招聘,右江區(qū)855條靖西縣66條,平均工資約為4200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷秘

3000-4000元
2025-07-13
周繼勇
1,負責統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)
2,確認客戶來源
3,銷控更新
4,銷售價格及面積確認
2025-07-13
韓立鋒
工作職責:
一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系,制定培訓課程,管理實施考察學習,評估培訓效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負責對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓,考核,獎懲工作,崗位分析,工作責任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認,領(lǐng)導審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結(jié)果導向,分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。

總賬會記

5000-8000元
百色-田陽區(qū) 1人 建材 門窗 投遞:1人 瀏覽:58
2025-07-13
李建軍
負責公司財務(wù)工作,做好各種財務(wù),稅務(wù)報表
2025-07-13
李小姐
職位描述 1、負責協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力 2、負責前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作; 3、負責做好客人來訪接待、登記、引導工作,并及時通知被訪人; 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象; 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學習能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

人事

30000-40000元
百色-右江區(qū) 1人 包裝 電子 建材 投遞:2人 瀏覽:113
2025-07-13
何女士
1.職責:負責人員招聘、培訓;完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。

店面前臺

3000-8000元
百色-靖西縣 1人 建材 瀏覽:15
2025-07-13
農(nóng)德純
崗位職責: 1、負責來訪客戶的接待 2、負責前臺及接待區(qū)衛(wèi)生等一些日常工作 3、35歲以下,有無經(jīng)驗均可 任職要求: 1、熟悉辦公軟件 2、具有較好的表達溝通能力,性格活潑開朗,具有親和力。 3、具有良好的適應(yīng)能力,能在有壓力的環(huán)境下工作。

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:22
2025-07-13
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于資料管理的各項規(guī)定。 (2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。 (3)隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。 (4)對需要變更的文件和設(shè)計方案,應(yīng)對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。 (5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔。 (6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。 (7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。 (8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管...

文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:139
2025-07-13
劉忠達
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準備工作,包括文件的歸檔、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 崗位要求: 1、具備財務(wù)、會計或商務(wù)相關(guān)知識; 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。

前臺客服接待

2000-4000元
百色-平果市 1人 機電 建材 投遞:3人 瀏覽:75
2025-07-13
黃緯杰
負責接待客戶,聯(lián)系 開單 忙時需要幫忙點一些配件
2025-07-13
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫; 4、學習行業(yè)知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當放寬; 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神,有較強的責任心和積極性,工作細致認真有條理,服從性好,有保密意識。 工作時間:上午8:00...

出納

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:20
2025-07-13
張思亮
崗位要求、工作職責:?會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。?負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證;及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;及時與銀行定期對賬;根據(jù)公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動報表;配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
2025-07-13
張能賦
1.負責公司日常賬目管理 2.協(xié)助對接甲方回款工作 3.協(xié)助財會完成公司相關(guān)申報工作 4.處理公司日常后臺行政工作 5.崗位要求熟練辦公軟件

文員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 包裝 廣告 會展 投遞:7人 瀏覽:374
2025-07-13
李鋼鋼
招聘文員兩名,要求:20-35歲,高中以上學歷,會熟練使用電腦,有一定的文職工作基礎(chǔ)優(yōu)先。

前臺

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 安防 電子 裝飾 投遞:1人 瀏覽:464
2025-07-13
張勇
1、帶有點銷售類的前臺,需了解門店的產(chǎn)品介紹給顧客 2、與客戶對接售后的問題 3、其他時間都是在前臺

行政助理

2000-4000元
2025-07-13
張勇
崗位職責: 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。   2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。   6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
約 115 個崗位

百色人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP