
百色軟件經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月百色軟件經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)4條,更多軟件經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-14韋誠(chéng)北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無(wú)嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無(wú)紋身,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無(wú)不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬(wàn),加高額提成,無(wú)責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬(wàn)元,加保險(xiǎn),加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談,指導(dǎo)客戶申請(qǐng)材料提供收集,協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。 -
行政助理
2000-4000元2025-09-14張勇崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等
4、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。
上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18
備注: 月休4天 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-10王熊崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。
2、客戶服務(wù):當(dāng)值期間,時(shí)刻關(guān)注前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,處理客人的疑難問題和投訴,確保客人滿意度。在節(jié)假日或入住高峰,協(xié)助員工***理入住和退房,減少客人等待時(shí)間。
3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫(kù)存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。
4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務(wù)體驗(yàn)。
5、特殊情況處理:在突發(fā)狀況下,如系統(tǒng)故障、惡劣天氣影響入住等,迅速采取應(yīng)急措施,安撫客人情緒,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):2-3年酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)流程。
2、服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。
3、溝通能力:良好的溝通能力,能與不同背景的客人和同事進(jìn)行有效交流,處理投訴時(shí)能夠冷靜、理智地解決問題。
4、組織能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能合理安排團(tuán)隊(duì)工作,應(yīng)對(duì)入住高峰和突發(fā)事件。
5、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,處理各類緊急情況。
6、基礎(chǔ)技能:熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備基本的計(jì)算機(jī)和辦公軟件操作能力。
薪資福利:底薪3000-3500元/月+提成(綜合工資4000左右)+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+包吃住+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 -
廣西業(yè)務(wù)人員/醫(yī)藥代表
4000-9000元2025-09-10陳陽(yáng)醫(yī)藥代表(各地市區(qū)縣) 【任職資格】: 1、身體健康,性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限; 2、正知正見正能量、排除萬(wàn)難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng); 3、勤奮肯干不怕吃苦,服從分配,長(zhǎng)期出差每天拜訪門店; 4、適應(yīng)軟件管理 …… 【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長(zhǎng)/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級(jí)競(jìng)崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 -
德邦客服/營(yíng)業(yè)員/統(tǒng)計(jì)員/行政專員
3000-5000元2025-09-10劉總營(yíng)業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表 …… 專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 5、能接受合理的加班。
約 5 個(gè)崗位
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