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百色設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月百色設(shè)備維護(hù)最新招聘,右江區(qū)49條平果市8條,平均工資約為4776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃青康
負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng),熟悉大型工廠設(shè)備配電柜安裝維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞
2025-08-03
羅宗明
負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試,小房子鏈接彈窗,直播福利發(fā)放,直播彈幕維護(hù),配合主播互動(dòng),直播現(xiàn)場(chǎng)鏈接上架,直播結(jié)束數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū),定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門(mén)崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門(mén)人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門(mén)的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫(xiě),協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫(xiě)。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊(duì),安監(jiān)等部門(mén)外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排,必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合,來(lái)賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司活動(dòng)安排和對(duì)接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng),精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會(huì)議文件、檔案、資料整理,分類(lèi),歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門(mén)工作,階段性提出整改意見(jiàn),會(huì)議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門(mén)反饋信息匯總資料匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識(shí),檔案,會(huì)議,計(jì)算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放與日常管理,名片采購(gòu)與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書(shū),圖書(shū)角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車(chē)輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠(chéng)實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號(hào)前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會(huì)議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項(xiàng)目復(fù)盤(pán),為公司層面會(huì)議的召開(kāi)提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門(mén)窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂(lè)觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
2025-08-03
潘女士
崗位主要職責(zé): 一、在強(qiáng)電領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)購(gòu)物中心高低壓配電設(shè)備的值班、維修和運(yùn)行; 二、熟悉變、配電室高低壓設(shè)備的配置和使用狀況,會(huì)按規(guī)程操作高低壓設(shè)備,熟悉電氣設(shè)備控制回路,會(huì)處理電梯困人等; …… 三、嚴(yán)格遵守電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)制度,能正確判斷處理一般電氣故障,并采取應(yīng)急措施; 四、觀察配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常,認(rèn)真做好各種運(yùn)行、出入記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,處理率達(dá)100%; …… 五、每天對(duì)值班室、配電室進(jìn)行清掃,保持室內(nèi)設(shè)備的整潔,及時(shí)更換通道照明開(kāi)關(guān)、燈具,保持照明率100%; 六、發(fā)生停電或其他事故應(yīng)及時(shí)與供電部門(mén)取得聯(lián)系,迅速查明原因,采取應(yīng)急措施; 七、做好供電線路的巡視 …… 、檢查、計(jì)量及能耗跟蹤,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理;按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 八、熟悉所轄供電系統(tǒng)和設(shè)備的性能、控制原理及其運(yùn)行狀況,分析日耗電量和日、月負(fù)荷等運(yùn)行參數(shù)
2025-08-03
李小姐
物業(yè)水電工是負(fù)責(zé)小區(qū)水、電等設(shè)備日常運(yùn)行、維修、維護(hù)的重要崗位,其崗位職責(zé)如下: 1. …… 負(fù)責(zé)小區(qū)所有機(jī)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、維 護(hù)工作,排除各種設(shè)備、電路的故障; 2.接受和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度和日常維修工 作指令; 3.配合施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查、管理、整改工作。
2025-08-03
黃志輝
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… ,巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備;運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備版本、設(shè)備特征庫(kù)等。 …… (1)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-03
黃志輝
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… ,巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備;運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備版本、設(shè)備特征庫(kù)等。 …… (1)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè) (2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
1、年齡28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物技術(shù)、食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有生產(chǎn)車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn),熟悉白酒感觀品評(píng)等工作; 4、熟悉主流儀控設(shè)備(儀表、閥門(mén)、控制系統(tǒng) …… 性能參數(shù),熟悉該專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具備良好的判斷、分析、解決問(wèn)題的能力,良好的理解、溝通能力,較好的識(shí)圖能力; 6、了解機(jī)械設(shè)備安裝規(guī)范及要求,掌握機(jī)械設(shè)備原理及維修維護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)
百色-右江區(qū) 2人 瀏覽:6
2025-08-02
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
2025-08-02
黃經(jīng)理
任職要求:男女不限,學(xué)歷不限,25歲至55歲,熟悉旋切生產(chǎn)線工藝流程和技術(shù);熟悉旋切設(shè)備和日常維修維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟悉原木采購(gòu)業(yè)務(wù)要求。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。具有旋切工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
493973518@qq.com
工作內(nèi)容: 1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備,如吊具、電池倉(cāng)、充電機(jī)等,檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況,確保設(shè)備無(wú)異常。 2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。 …… 3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求,制定設(shè)備維保計(jì)劃,進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固及更換易損件等。 4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,并向廠家售后反饋故障問(wèn)題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。 …… 5.在故障處理過(guò)程中,確保人員和設(shè)備安全,同時(shí)保持與車(chē)隊(duì)的有效溝通,確保故障影響最小化。 6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài),包括電池庫(kù)存、協(xié)同車(chē)輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等,確保換電站高效運(yùn)行。 …… 9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。 10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
3、了解養(yǎng)殖設(shè)備的操作與維護(hù),如水泵、過(guò)濾器等; 4、掌握養(yǎng)殖水體理化指標(biāo)監(jiān)測(cè)與調(diào)控技術(shù),有水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境管理、廢水處理或相關(guān)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、有路基養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)倒班。
任職要求: 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、掌握水質(zhì)管理、飼料投喂、疾病防治等關(guān)鍵技術(shù); 3、了解水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備的使用和維護(hù); 4、具備一定的實(shí)驗(yàn)室操作技能,能夠進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)
2025-08-02
百色市右江區(qū)百色體育中心
**日常運(yùn)營(yíng)管理** - 負(fù)責(zé)體育館物業(yè)的全面管理工作,確保場(chǎng)館設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; - 統(tǒng)籌工程維修工作,包括設(shè)備檢查、故障報(bào)修及跟進(jìn)處理,保障場(chǎng)館硬件設(shè)施安全。 2. …… **場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)支持** - 配合大型活動(dòng)或賽事期間的物業(yè)保障工作,協(xié)調(diào)場(chǎng)地清潔、安保及設(shè)備調(diào)配; - 對(duì)接場(chǎng)館租戶或合作方,處理日常需求及突發(fā)問(wèn)題。 4. …… **安全管理** - 落實(shí)消防安全、應(yīng)急預(yù)案及隱患排查,確保場(chǎng)館安全運(yùn)營(yíng); - 定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施等,確保設(shè)備完好有效。 5. …… **專(zhuān)業(yè)技能**: - 熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、工程維修流程; - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; - 能熟練使用辦公軟件(Word/Excel等)。 4.
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類(lèi)非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購(gòu)業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評(píng)標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作; 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷(xiāo)售,大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類(lèi)材料銷(xiāo)售工作 …… 結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨單開(kāi)單、發(fā)票維護(hù)等工作 …… ; 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開(kāi)發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督; 七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購(gòu)買(mǎi)證、運(yùn)輸證、核銷(xiāo)等工作; 八、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息,分析判斷,為上級(jí)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)數(shù)據(jù); 九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方 …… (包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開(kāi)展市場(chǎng)行情調(diào)查、收集整理市場(chǎng)信息,建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系; 十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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