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百色市場銷售招聘

桂聘提供2025年9月百色市場銷售最新招聘,右江區(qū)41條田林縣3條,平均工資約為4233元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
孫彭生
崗位職責
1.維護公司專業(yè)化形象,向臨床醫(yī)務人員傳遞、溝通、反饋公司藥品信息;
2、利用公司學術推廣會議支持,提供學術資料,協(xié)助醫(yī)務人員合理用藥;
3、充分了解市場狀態(tài),收集、反饋藥品臨床使用情況和不良反應信息等。
任職資格
1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、一年以上臨床銷售工作經(jīng)驗,有中樞神經(jīng)藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通協(xié)調能力及團隊合作能力。
2025-09-02
王熊
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施,監(jiān)督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關系維護:維護客戶關系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協(xié)作:與商務發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調酒店內部各部門以及與客戶之間的關系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場變化及時調整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質:具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇***
2025-09-02
王熊
崗位職責:?
1、市場調研:了解酒店行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及市場需求變化,分析潛在客戶群體,為銷售策略提供依據(jù)。
2、客戶拓展:通過電話、郵件、拜訪等多種方式,主動尋找潛在客戶,如企業(yè)、旅行社、會議組織者等,拓展客源市場。
3、渠道建設:與在線旅游平臺、旅行社等建立良好合作關系,拓展銷售渠道,提高酒店知名度和曝光率。
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務,根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案,促成客房、餐飲、會議等產(chǎn)品的銷售。
5、預訂處理:及時處理客戶的預訂需求,確保預訂信息準確無誤,與相關部門協(xié)調,保證客戶入住、用餐等安排順利進行。
6、價格管理:根據(jù)市場情況和酒店政策,合理制定和調整產(chǎn)品價格,靈活運用促銷活動吸引客戶,提高酒店收益。
7、客戶溝通:定期與客戶溝通,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
8、客戶回訪:對已入住或消費的客戶進行回訪,收集反饋信息,改進服務質量,促進客戶再次消費。
9、客戶活動:組織客戶答謝活動、會員活動等,增強客戶粘性和忠誠度,提升酒店品牌形象。
10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如預訂量、入住率、銷售額等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
11、銷售報告:定期撰寫銷售報告,向管理層匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)、客戶反饋等情況,提出改進建議和銷售計劃。
12、業(yè)績評估:根據(jù)銷售目標和業(yè)績完成情況,進行自我評估和團隊評估,總結經(jīng)驗教訓,制定下一步銷售策略。
任職要求:
?1、年齡18以上,高中以上學歷;?
2、熱愛銷售行業(yè),富有激情和上進心;?
3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。
備注:工作地點為廣西百色市/上班時間:行政班
薪資福利:底薪3000-4500+提成(工資上不封頂)+月休6天+法定節(jié)假日+五險+包吃住+月度獎金+年度獎金+節(jié)假日福利
2025-09-02
邢松
1、有一定的市場銷售經(jīng)驗,地推、駐點、客服 2、主要負責裝修業(yè)主的邀約,拓展市場,多渠道獲客進店了解裝修。 3、可以招人,自行打造團隊。 4、有家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場推廣

5000-6000元
2025-09-02
人力資源辦公室
根據(jù)公司市場發(fā)展計劃,積極拓展市場合作資源,達成推廣和銷售目標
2025-09-02
邢松
負責家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡銷售管理,提升銷售業(yè)績 2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務; 3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài),及時調整團隊工作氛圍; 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 對家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅) 錢途與前途雙爆表? 真分紅:不花錢買股

銷售經(jīng)理

3000-8000元
2025-09-02
張繼發(fā)
1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售; 2.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售銷售指標; 3.制定個人銷售計劃,拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 6.了解和把握市場動態(tài)
2025-09-02
陳紅軍
任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認真,踏實,學習能力強 3.具有親和力、溝通能力強,具備良好的工作心態(tài)及團隊協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗者可提供免費培訓,有師傅傳授工作經(jīng)驗 5 …… .專業(yè)不限,工作經(jīng)驗年限不限,有銷售經(jīng)驗或自身資源者優(yōu)先考慮

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-09-02
法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)+藍海市場 …… +標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. …… 剛入職1-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務復制,讓新人能1個月上手業(yè)務獨立成交客戶 4. …… ,定目標-盯過程-拿結果 5.能接受調遣者優(yōu)先,廣西境內,或者云南,貴州境內 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗

團隊主管(田東)

6000-11000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-02
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-09-02
崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-09-02
邢松
負責制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領導團隊,完成銷售目標和客戶關系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應市場變化

門店店長

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-02
陸小梅
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務意識 …… - 能夠有效應對市場變化,制定相應策略
2025-09-02
蘭小姐
工作內容: 1、負責落實廠家及集團對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行。 2、負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理。 …… 5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。 2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力,有全局觀。 3、具備較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力。
2025-09-02
侯鐵濱
崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理; …… 3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升; 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; …… 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力; 5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好; 崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成
約 49 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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