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百色市場銷售招聘

桂聘提供2025年9月百色市場銷售最新招聘,右江區(qū)41條田林縣3條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:20
2025-09-02
向秋林
一、任職資格
1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2.對銷售工作有較強的熱情。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4.性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5.有敏捷的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
二、薪資福利
1.月薪:2000+提成
2.福利:全勤獎+提成+年底分紅
3.工作時間:周末雙休+法定節(jié)假日
4.上班時間:上午9:00—12:00 下午14:00—18:00
2025-09-02
李鋼鋼
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售活動,建立良好的客戶關(guān)系;
2.制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3.收集市場和客戶信息,及時反饋給相關(guān)部門;
4.協(xié)助營銷團隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧;
2.能夠自主管理銷售目標(biāo);
3.具有較強的市場分析和客戶服務(wù)意識;
4.能夠有效管理時間,合理安排工作行程。
2025-09-02
蘭小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu),金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-29
寧振健
運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.? …… 跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。 11.?持續(xù)改進(jìn):持續(xù)尋求改進(jìn)機會,推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
約 49 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
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