
百色售后技術(shù)招聘
桂聘提供2025年4月百色售后技術(shù)最新招聘,右江區(qū)2條,平均工資約為5066元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服助理
3000-4000元2025-04-15李小姐1、負責園區(qū)客戶服務管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
2、依據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃,跟蹤計劃執(zhí)行情況,保證所本部門工作的有效運轉(zhuǎn)組織、保證小區(qū)客戶服務,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。
3、負責聯(lián)絡售后維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務。
4、負責與業(yè)主、租戶和分承包方保持良好關(guān)系以加強物業(yè)管理效能。
5、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責,并負責對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。
6、積極做好本部門人員的人事管理工作,合理安排人員加班、值班,內(nèi)務檢查、文體活動的開展等。
7、負責組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。
8、負責監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通等秩序維護工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。
9、負責定期組織召開顧客懇談會,加強與業(yè)主、租戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項工作內(nèi)容。負責公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶來訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作 -
服務顧問(建匯店)
3000-6000元2025-04-12潘經(jīng)理崗位職責:
1、開展提醒、預約、個性化的體檢式服務
2、處理客戶抱怨及一般性投訴
3、負責客戶于服務中心內(nèi)接受服務的體驗引導及解說
4、執(zhí)行服務部門客戶滿意工作
5、服務跟蹤并深切了解客戶需求
6、執(zhí)行SGMW或售后服務中心內(nèi)部舉辦的服務營銷活動作業(yè)
7、客戶于售后服務中心維修時間及質(zhì)量的監(jiān)控
8、開展公司延保、續(xù)保業(yè)務工作
9、執(zhí)行5S責任工作
崗位要求:
1、持C1以上駕駛證、駕駛技術(shù)嫻熟、掌握基本的辦公操作軟件
2、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力
3、服務意識和態(tài)度良好,較強的團隊意識
約 2 個崗位
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百色售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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26.7%3K
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6.7%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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大專6.7%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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應屆畢業(yè)生6.7%
百色售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,應屆畢業(yè)生占6.7%。