
百色數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)分析最新招聘,右江區(qū)51條平果市9條,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維專員
4000-5000元2025-08-02493973518@qq.com工作內(nèi)容:
1.每日巡檢換電站內(nèi)的主要設(shè)備,如吊具、電池倉(cāng)、充電機(jī)等,檢查其工作狀態(tài)、外觀及連接情況,確保設(shè)備無(wú)異常。
2.并將巡檢情況上傳至安全生產(chǎn)數(shù)字化管控平臺(tái)審核。
3.根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)要求,制定設(shè)備維保計(jì)劃,進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固及更換易損件等。
4.及時(shí)響應(yīng)并處理設(shè)備故障,并向廠家售后反饋故障問(wèn)題。協(xié)同廠家技術(shù)人員采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。
5.在故障處理過(guò)程中,確保人員和設(shè)備安全,同時(shí)保持與車隊(duì)的有效溝通,確保故障影響最小化。
6.監(jiān)控?fù)Q電站的運(yùn)行狀態(tài),包括電池庫(kù)存、協(xié)同車輛調(diào)度、換電請(qǐng)求處理情況等,確保換電站高效運(yùn)行。
7.遵守?fù)Q電站安全操作規(guī)程,確保工作人員和司機(jī)的安全。
8.定期檢查換電站的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等,確保其處于良好狀態(tài)。
9.每日運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括換電次數(shù)及電量、設(shè)備故障等,定期匯總換電站的運(yùn)行數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析。
10.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化換電站的運(yùn)行和管理。
11.參與組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電/自動(dòng)化/機(jī)修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.28-45周歲,有一年以上換電站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉換電站設(shè)備的工作原理和操作規(guī)程.
3.根據(jù)工作要求可以隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),具備24小時(shí)響應(yīng)工作條件和要求。靖西本地人優(yōu)先考慮。
4.身體健康,能夠適應(yīng)換電站內(nèi)的工作環(huán)境。
5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析計(jì)算能力。
6.有較強(qiáng)的溝通交流和學(xué)習(xí)能力,并具備良好的安全意識(shí),服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度責(zé)任感,服從工作安排。 -
環(huán)保專員
4000-5000元2025-08-02任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生物技術(shù)等專業(yè)。
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保管理體系運(yùn)行維護(hù),以及相關(guān)環(huán)保指標(biāo)的達(dá)標(biāo)控制、分析、總結(jié)。
3、有一定的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí),工作熱情、有責(zé)任感。 -
采礦技術(shù)員
5000-8000元2025-08-021.大專以上學(xué)歷,礦山相關(guān)專業(yè);
2.具有礦山5年以上一線工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗(yàn)和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下開采方法和工藝,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力;
4.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí),參與組織學(xué)習(xí)、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長(zhǎng)制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度;
5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實(shí)施。 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-08-02任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn),形成培訓(xùn)記錄; 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過(guò)訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核 -
統(tǒng)計(jì)結(jié)算員
3000-4000元2025-08-02493973518@qq.com一、具體崗位要求如下: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理,并核對(duì)、匯總和分析數(shù)據(jù),做好相關(guān)記錄并存檔; 2、確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為公司相關(guān)工作計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收集單據(jù) …… 二、任職要求: 1、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析和統(tǒng)計(jì)能力; 2、熟練掌握word和excel辦公軟件,熟悉excel函數(shù); 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 -
薪酬績(jī)效專員
6000-7000元2025-08-01韋經(jīng)理任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上的績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)數(shù)字敏感,能進(jìn)行薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)分析; 4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力 -
體系專員
5000-6000元2025-08-01羅女士人事主管崗位工作: 1、熟悉ISO14001、ISO9001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司各管理體系建設(shè),配合公司完成體系審核和環(huán)保審查; 2、組織質(zhì)量問(wèn)題分析,實(shí)施廠內(nèi)審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施 …… 2.熟練ISO14001、ISO9001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn); 3.熟練使用辦公軟件,能夠處理相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表信息 -
體系專員
5000-6000元2025-08-01收集、分析和處理質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,為決策提供依據(jù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種問(wèn)題。 5.有內(nèi)審證優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)科技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01盧老師1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù),能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡(luò)資源; 2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障的分析,及時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、熟悉華為、銳捷等國(guó)產(chǎn)路由器、交換機(jī)等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品軟硬件并能熟練進(jìn)行安裝與維護(hù)和解決故障 …… 能夠進(jìn)行辦公區(qū)域的桌面級(jí)運(yùn)維工作; 職位要求: 1、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(條件優(yōu)異者可放寬至全日制本科) 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力 -
濕法工藝高級(jí)工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理制定和推行濕制程各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成濕制程新工藝方案的導(dǎo)入和評(píng)估; 2、制定和推行濕制程工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃; 3、編寫濕制程工序各工藝文件; 4、培訓(xùn)濕制程工藝人員和生產(chǎn)人員; 5、濕制程及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析 …… 4、熟悉生產(chǎn)工藝流程、公司管理制度(生產(chǎn)計(jì)劃管理辦法、生產(chǎn)異常管理辦法)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等; 5、熟練使用Microsoft Office等辦公軟件;MES采集系統(tǒng),會(huì)使用minitab或者JMP等分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 -
金屬化工藝高級(jí)工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理制定和推行金屬化各工序工藝實(shí)驗(yàn)及成果;完成金屬化新工藝方案的導(dǎo)入和評(píng)估; 2.制定和推行金屬化工序各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃; 3.編寫金屬化工序各工藝文件; 4.培訓(xùn)金屬化工藝人員和生產(chǎn)人員; 5.金屬化及產(chǎn)線相關(guān)數(shù)據(jù)的收集整理和分析 …… : 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、物理、半導(dǎo)體、材料學(xué)、微電子等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉ABC電池金屬化制程工藝原理、日常管控項(xiàng)、異常排查等 3、掌握太陽(yáng)能電池相關(guān)知識(shí);熟練使用分析表征儀器 -
高溫工藝高級(jí)工程師
14000-20000元2025-08-01韋經(jīng)理對(duì)各道制程工藝匹配進(jìn)行優(yōu)化:LP和硼擴(kuò)匹配、LP和磷擴(kuò)匹配,達(dá)成本工序降本提效目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本工序各項(xiàng)SOP/規(guī)范/流程制定,并溝通相關(guān)部門進(jìn)行落地執(zhí)行 3、通過(guò)電性能、PL、EL外觀和測(cè)試儀器等因數(shù)系統(tǒng)性分析解決異常 …… ,建立異常反饋機(jī)制,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成管控規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、獨(dú)立完成特氣新供應(yīng)的導(dǎo)入 5、獨(dú)立制定石英舟、舟托等工裝夾具使用規(guī)范、判定原材料/結(jié)構(gòu)性異常; 6、主導(dǎo)本制程MES項(xiàng)目開發(fā),更快的分析處理異常 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,材料相關(guān)專業(yè); 2、太陽(yáng)能、半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)行業(yè)熱制程相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office軟件、MES采集系統(tǒng),會(huì)使用minitab或者JMP等分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ;使用測(cè)試儀器進(jìn)行監(jiān)控硅片質(zhì)量:工程師掌握技測(cè)試儀器+TEM透射電子顯微鏡測(cè)試隧穿氧化層厚度和氧化層致密性分析; 4、熟悉ABC電池工藝流程,精通高溫制程的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉其他制程工作專業(yè)技能;了解 -
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元2025-08-011.制定、完善設(shè)施設(shè)備目視化操作規(guī)程及保養(yǎng)制度,制定執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)書等程序文件和全年設(shè)施設(shè)備維護(hù)年度保養(yǎng)計(jì)劃,制定執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢表(日、周、月檢)等; 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元,系統(tǒng)性收集、匯總與分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)與故障信息 …… ,診斷根源問(wèn)題,制定并推動(dòng)實(shí)施有效改進(jìn)方案; 3.對(duì)設(shè)備管理過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,分析、總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況,降低設(shè)備故障率和維修成本,使設(shè)施、設(shè)備處于良好穩(wěn)定的運(yùn)行狀態(tài); 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理 …… ,日常耗材備品備件管理,包括但不僅限于申報(bào)備品備件采購(gòu)計(jì)劃,管理維修工具,備品庫(kù)存; 5.組織分析設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況并制定有效的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,以提高設(shè)施設(shè)備穩(wěn)定性; 6.負(fù)責(zé)主輔設(shè)備故障診斷,協(xié)調(diào)外部供應(yīng)保修期內(nèi)的設(shè)備問(wèn)題 -
質(zhì)量(高級(jí))工程師
6000-9000元2025-08-014、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn) - 收集、分析和報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題和潛在的改進(jìn)機(jī)會(huì)。 - 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。 …… 3、技能要求 - 熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案。 - 具備良好的實(shí)驗(yàn)室管理技能,熟悉化工分析檢測(cè)儀器的操作和維護(hù),如滴定儀、粒度儀等。 -
安全員
4000-6000元2025-08-01制定應(yīng)急預(yù)案并演練,協(xié)調(diào)內(nèi)外部應(yīng)急資源,分析安全數(shù)據(jù)并匯報(bào)。 任職要求: 1.
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李先生投遞了 大亞新能源材料科技(廣西)有限公司 的 體系專員 職位2025-08-03
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