
百色統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年9月百色統(tǒng)計最新招聘,右江區(qū)18條靖西縣4條,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
3000-4000元2025-09-10蔡恒任庫管理員崗位職責
1、負責貨品到貨的驗收及入庫工作;
2、檢查生產(chǎn)日期,按先后順序發(fā)貨,并確保準確無誤;
3、收發(fā)貨票據(jù)保管完整,及時移交財務歸檔;4、廢品和包裝物及時處理,安排打掃倉庫衛(wèi)生并做好安全防災檢查工作。
5、每月根據(jù)財務部要求,對貨品進行盤點;
崗位要求
1、年齡:25-40歲;
2、學歷:中專以上;
3、經(jīng)驗:2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
4、知識:熟悉倉庫管理流程,熟練操作進銷存系統(tǒng);
5、能力:掌握基本辦公軟件;
薪資:3500-4000元
另招聘揀貨員
崗位職責
1、根據(jù)單據(jù)明細及時配貨裝車;
2、倉庫貨物擺放整齊,做好防護措施;
3、按倉管要求做好盤點、統(tǒng)計、分類工作;4、打掃衛(wèi)生并做好安全檢查。
崗位要求
1、年齡:25-40歲;
2、學歷:中專以上; -
倉管員(百色田林)
3000-4000元2025-09-07盧女士崗位職責:
1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)訂單及送貨單負責貨物的打包整理、清點核對、發(fā)貨;
3、負責倉庫日常的收、發(fā)、存管理工作,必須達到賬、票、單、物一致;
4、認真核對材料入庫領料單信息,按照先進先出原則發(fā)料出庫;
5、嚴格按照材料采購申請單的數(shù)量進行收料入庫;
6、負責倉庫日常物資的搬運、驗收、入庫、擺放、保管、盤點等;
7、每天清點到貨產(chǎn)品,是否賬實相符,登記產(chǎn)品進出庫,每月盤點庫存;
8、熟悉相應產(chǎn)品的類別、品種、尺寸、規(guī)格、型號、性能、等級;
9、材料信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的線上錄入、填寫和傳遞,相關單據(jù)、表格的整理和歸檔;
10、負責保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊、消防、衛(wèi)生工作;
11、完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、25歲以上,具備高中及以上學歷;
2、接受過倉儲管理、物流管理、統(tǒng)計知識等優(yōu)先;
3、工作沉穩(wěn)、細致、有擔當、具有獨立處理事務的能力;
4、一年以上工地倉庫管理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
人資專員
3000-4000元2025-09-07崗位描述:
1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計劃,適時提出調(diào)整建議。
2、組織招聘工作:結合公司實際狀況和崗位設置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。
3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計工作工作。
4、組織培訓工作:收集各部門培訓需求;開發(fā)、完善培訓課程體系;安排培訓講師、場地,準備培訓資料,組織培訓活動;
5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。
6、組織勞動關系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動合同,建立員工檔案并及時更新;
7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
8、辦理員工入職、轉正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù);
9、負責完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關報表;
10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。
11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
任職要求:
1、年齡:22-35歲
2、經(jīng)歷:1-2年人事工作經(jīng)驗。
3、基本要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能;性格外向,親和力強。
公司提供五險、免費工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。 -
總賬會計
5000-6000元2025-09-06羅敬前主管財務會計工作及統(tǒng)計賬單 -
客服咨詢
3000-8000元2025-09-06歐建森定期進行客戶回訪,了解服務效果和客戶反饋,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術等部門緊密合作,確??蛻魡栴}得到及時有效的處理。 -
總賬會計
4000-8000元2025-09-06黃鳳娟5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。 6.協(xié)助完成預算填報,預算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標核算等。 -
銷秘
3000-4000元2025-09-06周繼勇1,負責統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) 2,確認客戶來源 3,銷控更新 4,銷售價格及面積確認 -
汽車前臺接待
3000-4000元2025-09-06賀淇5、實時確認滯留的車輛的統(tǒng)計及進度跟 蹤。 6、負責接待前來提車客戶,引導客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結 算手續(xù)。 7、完成領導交代的其他事項 -
培訓策劃
5000-10000元2025-09-06陳經(jīng)理主要是對員工、客戶進行產(chǎn)品知識的培訓,針對不同的客戶做給客戶做課件,各種大會小會的主持,統(tǒng)計每個月各縣各種數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場問題 -
資料員(廣西蘋果)
5000-7000元2025-09-06吳宏斌、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔: 3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 4、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表 -
出納
2000-3000元2025-09-06黃紹國; 4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料; 6、負責開具各項票據(jù); 7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總 -
信息員
3000-8000元2025-09-06劉詩琴負責把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息、負責統(tǒng)一銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理,負責銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理,完成領導交辦其他工作內(nèi)容。 -
人事主管
5000-7000元2025-09-02邢松新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) -
物資采購管理崗
4000-5000元2025-09-01并建立采購臺賬,定期對采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為成本控制和決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時在醫(yī)院信息系統(tǒng)中準確錄入入庫數(shù)據(jù),確保賬實相符;5.負責物質(zhì)管理,嚴格執(zhí)行效期管理,定期檢查并處理近效期產(chǎn)品。 …… 5.熟練操作計算機及辦公軟件,必須能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和制作簡單報表。
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