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百色團隊總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月百色團隊總監(jiān)最新招聘，右江區(qū)10條田東縣1條，平均工資約為7266元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多團隊總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~
2025-09-10
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

商務(wù)專員

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-10
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù) …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品 …… 、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗！
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2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 …… 、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 …… 、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 …… 、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 …… 、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！
2025-09-10
; 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 …… 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建 …… 、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！
2025-09-06
韋國濤
4.有團隊意識。 任職要求： 1.高中以上學(xué)歷。 2.有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓(xùn)直接帶上高速。 4.男女不限 5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。 …… 薪資待遇 營銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗者） 置業(yè)顧問底薪：3000有責 提成：3‰～5‰（有能力者可憑實力跳點） 假期：月休4天。

區(qū)域經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-09-05
翟爭軍
4.具有較強的團隊協(xié)作精神。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 6、試用期2個月，10000元/月，轉(zhuǎn)正15000元/月。 7.待遇：補助十提成+利潤收入，年綜合收入30萬以上。 …… 9.公司有晉升平臺，優(yōu)秀的可晉升片區(qū)總監(jiān)，集團公司開設(shè)分公司有廣西、湖南，云南，四川，北京，西藏，新疆，浙江，等全國27家分公司，銷售團隊兩千余人，想挑戰(zhàn)高薪，有夢想的可競聘。
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百色銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    4K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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