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百色線上線下銷售招聘

桂聘提供2025年8月百色線上線下銷售最新招聘,右江區(qū)3條平果市1條,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上線下銷售線上線下銷售平臺(tái)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時(shí)前
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)
2025-08-03
崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場(chǎng)認(rèn)知度和美譽(yù)度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價(jià)值主張及傳播語(yǔ)的設(shè)計(jì)與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場(chǎng)推廣與傳播
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)(如行業(yè)展會(huì)、經(jīng)銷商峰會(huì)、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費(fèi)者;
聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點(diǎn),打造行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會(huì)、KOL、行業(yè)媒體的長(zhǎng)效合作機(jī)制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)管理
建立品牌傳播效果評(píng)估體系,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌文案、設(shè)計(jì)、媒介等崗位協(xié)作,確保項(xiàng)目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場(chǎng)開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動(dòng)“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價(jià)值升級(jí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn),3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),有成功品牌升級(jí)或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場(chǎng)需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動(dòng)策劃、新媒體傳播、IP打造等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-08-01
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析,訪談和數(shù)據(jù)挖掘,確保企業(yè)能夠把握市場(chǎng)方向
2.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃,推廣與宣傳
3.銷售渠道管理,線上線下
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),跨部門協(xié)作與溝通
2025-08-01
蘭女士
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目商業(yè)大客戶年度銷售計(jì)劃、負(fù)責(zé)商業(yè)大客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與服務(wù)管理工作;指導(dǎo)與實(shí)施大客戶社群活動(dòng),推動(dòng)商業(yè)整售的成交。 …… 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)整售客戶接待及跟進(jìn)工作,為客戶提供專業(yè)的購(gòu)房咨詢服務(wù),做好售前咨詢與售房銜接服務(wù) 2.通過(guò)線上線下渠道進(jìn)行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷售效果 3.對(duì)已簽約的客戶進(jìn)行定期回訪并建立客戶關(guān)系檔案 …… 收集并分析行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息 10.負(fù)責(zé)商業(yè)整售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo) 二、任職要求 1.年齡30歲以上,本科及以上學(xué)歷 2.有房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)整售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有地產(chǎn)整售客戶資源優(yōu)先考慮 4.有1-3年的案場(chǎng)銷售 …… /案場(chǎng)銷售/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 清晰梳理客戶購(gòu)買邏輯,對(duì)不同商業(yè)產(chǎn)品不同目標(biāo)客群,針對(duì)性拓客方案的創(chuàng)意提報(bào) …… ,并推進(jìn)執(zhí)行,共同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量銷售目標(biāo)的達(dá)成。
約 4 個(gè)崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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