
百色房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月百色房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)41條靖西縣4條,平均工資約為5397元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14徐俊工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成
2、制定銷售策略,提升市場競爭力
3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長
任職要求:
1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度
3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成業(yè)績 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-09-14卿賢明?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn))
?工作地點:? [廣西百色隆林]
?招聘人數(shù):? [2名]
?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補+房補+帶薪年假
項目:盛世·桃花源(新盤)
?崗位職責(zé)?
1.帶領(lǐng)5-8人銷售團隊,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標(biāo);
2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案;
3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn);
4.維護重點客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題;
5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議;
6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項目整體銷售進度。
?任職要求?
1.高中及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有高端住宅經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通房地產(chǎn)銷售全流程,熟悉市場政策;
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件,能獨立制作銷售分析報告;
4.抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-09-14王鳳蓮房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
房地產(chǎn)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-14甘鴻興1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-09-14張能賦銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責(zé)任心強。 職位招聘10人 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-14林洪澤團隊經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計劃和帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓(xùn)活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓(xùn)+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】 -
銷售主管
3000-8000元2025-09-10韋杭1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
約 7 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5397
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.8%2K
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17.8%3K
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11%4K
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28.8%5K
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15.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。