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百色銷售維護招聘

桂聘提供2025年8月百色銷售維護最新招聘,右江區(qū)78條平果市5條,平均工資約為4192元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護工作。
2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補貨、終端陳列整改。
3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。
4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷 , 有一定經(jīng)驗且優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,品行端正。
3、年齡25--45歲
待遇:
底薪+基礎(chǔ)考核+銷量考核+年終獎+其他福利(你可以不優(yōu)秀,但必須有追求,有對金錢的欲望,有目標,做事認真有責(zé)任心!不會可以教!只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)!期待卓越的你,加入我們公牛團隊?。?
2025-08-01
黃女士
一、崗位職責(zé):
1、接待視光客戶并能解答客戶提出的問題,安排并落實好客戶就診流程。
2、與驗光師(醫(yī)生)充分配合及溝通,并根據(jù)客戶的需求合理的制定配鏡(視覺訓(xùn)練)方案。
3、熟悉店內(nèi)視光產(chǎn)品,并對產(chǎn)品進行推廣和銷售,共同達成店內(nèi)業(yè)績目標。
4、負責(zé)店內(nèi)各種經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的登記、分類,并建立數(shù)據(jù)報表。
5、負責(zé)配鏡(視覺訓(xùn)練)后客人的咨詢服務(wù)和后續(xù)維護工作,包括客戶回訪、復(fù)診預(yù)約和未成交客戶的回訪追蹤等。
6、 積極學(xué)習(xí)視光學(xué)理論及方法,學(xué)會基本的驗光配鏡知識并考取中級眼鏡驗光員(定配工)證書。
7、針對客人反映的不滿進行安撫并匯報上級主管,提出改善措施,提升病患滿意度。
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,護理、藥學(xué)、健康、市場營銷和眼視光專業(yè),且有1年及以上醫(yī)療或銷售咨詢經(jīng)驗。
2、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍、溝通協(xié)調(diào)能力佳。
4、具有良好的團隊合作意識、工作態(tài)度積極,具有高度責(zé)任心與良好的職業(yè)道德。
5、熟練使用office等相關(guān)的辦公軟件。
5、有視光工作及銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作地址:靖西店(靖西市新靖鎮(zhèn)繡球大道285-1號)

招生老師

3000-6000元
百色-右江區(qū) 2人 教育 瀏覽:5
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負責(zé)各類課程的咨詢與銷售工作;
2、負責(zé)客戶的維護與開發(fā);
3、負責(zé)邀約到店體驗與跟進;
4、了解學(xué)員情況,與教師、家長保持溝通,跟進續(xù)費事宜;
任職要求:
1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、無不良嗜好;
3、對工作負責(zé),有責(zé)任心;
4、喜歡孩子,能夠很好的與孩子相處;
薪資詳情
薪資構(gòu)成:職位底薪+提成
提成方式:按單提成;
招新、邀約、續(xù)費皆有提成
2025-08-01
公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊 …… 完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… 5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊 …… 完成業(yè)績目標; 1、對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
2025-08-01
蘭女士
負責(zé)制定項目商業(yè)大客戶年度銷售計劃、負責(zé)商業(yè)大客戶開發(fā)、關(guān)系維護與服務(wù)管理工作;指導(dǎo)與實施大客戶社群活動,推動商業(yè)整售的成交。 …… 一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目商業(yè)整售客戶接待及跟進工作,為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務(wù),做好售前咨詢與售房銜接服務(wù) 2.通過線上或線下渠道進行推廣和宣傳,提高公司知名度和銷售效果 3.對已簽約的客戶進行定期回訪并建立客戶關(guān)系檔案 …… 7.配合項目營銷負責(zé)人的各項工作 8.維護商業(yè)整售客戶關(guān)系,保持與客戶的良好溝通 9.收集并分析行業(yè)信息和競爭對手的信息 10.負責(zé)商業(yè)整售業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo) 二、任職要求 1.年齡30歲以上 …… ,本科及以上學(xué)歷 2.有房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)整售經(jīng)驗優(yōu)先 3.有地產(chǎn)整售客戶資源優(yōu)先考慮 4.有1-3年的案場銷售/案場銷售/網(wǎng)絡(luò)營銷等銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.具備較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行力 …… 、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作意識強 清晰梳理客戶購買邏輯,對不同商業(yè)產(chǎn)品不同目標客群,針對性拓客方案的創(chuàng)意提報,并推進執(zhí)行,共同實現(xiàn)高質(zhì)量銷售目標的達成。
2025-08-01
黃女士
銷售業(yè)務(wù)員任職資格: 1、年齡20-38歲,能不定期出差; 2、高中、中專及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ); 職位描述: 1、負責(zé)所轄區(qū)域的終端維護、新客戶開發(fā),市場信息、客戶信息的搜集。
2025-08-01
黃女士
職位描述 1、負責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪,補貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標。
2025-07-31
蔡恒任
工作內(nèi)容 1、負責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 …… 2、能夠有效管理銷售流程,確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力
2025-07-31
徐俊
工作內(nèi)容 1、負責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程 …… ,確保客戶滿意度 3、對銷售工作充滿熱情,有能力激勵團隊達成業(yè)績
2025-07-31
530295905@qq.com
工作職責(zé): 1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)控; 2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進行內(nèi)訓(xùn); 3、負責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標準,維護店面的品牌形象; 4、完成廠家要求反饋事項,配合總監(jiān)日常工作

展廳經(jīng)理

10000-12000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-31
李代奎
工作內(nèi)容 1、負責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 2、監(jiān)督銷售團隊,提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率 3、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,促進業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和客戶服務(wù)意識 …… 2、能夠有效激勵團隊,達成銷售目標 3、具有良好的溝通技巧,能夠處理各種銷售情況
2025-07-31
陳經(jīng)理
1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
2025-07-31
談志軍
職位描述:負責(zé)挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達能力強,善于溝通,有親和力。
2025-07-31
羅昌磊
機修技師: 1、按照途虎服務(wù)標準,服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標準實施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項目施工,確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護,發(fā)現(xiàn)異常及時報修; 3、積極參加各類培訓(xùn) …… ,全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 4、認真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項規(guī)章制度店長安排的其他工作 5、要求有駕駛證,開車熟練 待遇:4000-8000 (上不封頂)
約 110 個崗位
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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