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百色行政接待招聘

桂聘提供2025年8月百色行政接待最新招聘,右江區(qū)5條田東縣1條,平均工資約為3186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政接待行政接待前臺行政接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
寧振健
行政工作:
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。
2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。
3、負責(zé)院內(nèi)人員考勤,對接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級領(lǐng)導(dǎo)臨時檢查及年度校驗指導(dǎo)工作,負責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報工作,醫(yī)療機構(gòu)護士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的相關(guān)工作。
質(zhì)控工作內(nèi)容:
1、負責(zé)搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關(guān)責(zé)任人開展日常質(zhì)控院感工作。
2、負責(zé)對接各項醫(yī)療主管部門檢查。對醫(yī)院校驗工作負責(zé),日常的工作資料整理歸檔。
3、負責(zé)整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時向醫(yī)務(wù)科負責(zé)人溝通匯報。
4、負責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計劃及實施。
崗位福利:
五險一金,節(jié)假日慰問金,團建,外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐補。
2025-08-20
黃鳳娟
職責(zé):
負責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動,負責(zé)會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務(wù)。
個人素質(zhì):
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。
2025-08-20
李小姐
職位描述
1、負責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理,做好行政經(jīng)理安排的工作,具備公文寫作能力
2、負責(zé)前臺接待和文印工作;電話接聽,傳真、郵件接收等,并做好記錄及傳達工作;
3、負責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作,并及時通知被訪人;
4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況;
6、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
要求:
1.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.具有較強的執(zhí)行力,具備一定的工作責(zé)任心,誠實守信,工作積極主動,工作細致認真,條理性強,執(zhí)行能力強,效率高; 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

行政主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-20
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 …… 4、 負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 …… 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:129
2025-08-20
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力 …… 主要職責(zé): 1、 全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 …… 4、 負責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。 …… 8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-15
2.工作經(jīng)驗:兩年及以上人力行政工作經(jīng)驗。 …… 3.考勤與報表: (1)根據(jù)集團管理要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善考勤管理制度并維護考勤管理系統(tǒng); (2)核實各部門月度考勤,編制月度考勤報表等; (3)編制人事行政月報(如人力成本、考勤、行政費用), …… 確保信息完整、合規(guī); (3)辦公管理:日常辦公用品采購、發(fā)放、登記;辦公設(shè)備維護;會議室管理、環(huán)境維護; (4)活動組織:策劃并執(zhí)行員工活動(如生日會、團建、年會),提升員工歸屬感; (5)前臺/接待 …… 5.其他: (1)根據(jù)公司的發(fā)展需要和市場的實際薪酬水平,協(xié)助完善薪酬福利制度,確保符合國家及地方勞動法規(guī); (2)根據(jù)集團管理要求和公司發(fā)展,協(xié)助完善行政相關(guān)制度; (3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 6 個崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 9.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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