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百色業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年8月百色業(yè)務主管最新招聘,右江區(qū)42條平果市6條,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
甘鴻興
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領導交待的其他工作事項。
2025-08-03
要求具有良好交際能力和形象。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:12
2025-08-03
張思亮
1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務指標的落實執(zhí)行工作。;
2、負責率領銷售團隊完成銷售任務,對銷售團隊業(yè)績負責;
3、負責做好市場調(diào)查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售;
4、負責執(zhí)行例會制度,查看客戶登記本記錄情況;
5、合理安排銷售現(xiàn)場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。
6、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
7、三年以上的銷售經(jīng)驗,至少兩年的專業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,兩年以上本領域行業(yè)經(jīng)驗或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具有萬達廣場等大中型商業(yè)廣場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-03
楊正年
安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應對高層談判;3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧...
2025-08-03
林洪澤
團隊經(jīng)理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 1、有銷售經(jīng)驗,銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+房補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
2025-08-02
鄧經(jīng)理
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-02
鄧經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司門窗產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,分析意向客戶需求并提供解決方案; 3.負責潛在客戶的開發(fā)、維護、跟進,做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務,達成公司銷售目標; 職位要求: 1.熱愛銷售工作,有移動民宿(全鋁別墅、太空艙、集裝箱房屋等)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的溝通能力及交際技巧,反應靈敏,表達能力強,能與客戶建立良好穩(wěn)固關系; 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識及團隊合作精神,抗壓力強;
2025-08-02
鄒女士
職位要求: 1、有3年以上的酒店銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和銷售能力。 崗位職責: 1、全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。 2、協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。 其它福利:三險,包食宿,月休4天+國家法定假日
2025-08-02
鄒女士
1、負責協(xié)議的簽約,酒店住房、餐飲、會議的對接和跟蹤 2、年齡18-40歲,男女不限 3、積極勤奮,敢于挑戰(zhàn)
2025-08-01
李經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為全國儲備銷售經(jīng)理 工作簡介: 1、 制定售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、講解廠家商務政策,管理制度,業(yè)務流程; 3、 對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 任職要求: 1、 兩年以上營銷工作經(jīng)驗,且有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力,優(yōu)秀的團隊建設能力; 3、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-08-01
李女士
工作職責: 1、銷售計劃的經(jīng)驗與管理; 2、銷售統(tǒng)計分析與結算的經(jīng)驗與管理; 3、年度目標規(guī)劃的經(jīng)驗與管理; 4、管理人員與年度規(guī)劃; 5、銷售統(tǒng)計分析,廠家對應,市場分析。 任職要求: 1、豐富的汽車市場開拓和帶團隊經(jīng)驗; 2、擅長談判,具備良好的溝通能力和人際交往能力,有市場營銷及規(guī)劃管理經(jīng)驗; 3、很強的品牌拓展能力、敢于接受新挑戰(zhàn)、大膽創(chuàng)新; 4、能吃苦耐勞、誠實守信、責任心強、工作踏實肯干、良好的職業(yè)素養(yǎng)和具備團隊合作精神; 5、熟練運用辦公自動化工具并持有C1駕照。 6、有汽車管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
1、大專以上學歷; 2、有汽車銷售管理經(jīng)驗,溝通能力、學習能力強、熱愛汽車,渴望挑戰(zhàn)高薪。
2025-08-01
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上銷售行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機應用技能; 5、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)...
崗位職責: 1、負責公司房地產(chǎn)項目的營銷方和品牌推廣方案的制定和執(zhí)行; 2、負責市場調(diào)研和分析,為營銷策略提供決策依據(jù); 3、負責組建、管理銷售隊伍,制定銷售目標與績效考核; 4、負責公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 5、其他銷售推廣與管理相關工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、新聞宣傳、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關政策法規(guī)及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式 ;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及手續(xù)辦理 3、具備較強的領導協(xié)調(diào)能力、營銷策劃能力 4、有成功操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇 1、薪資6000+提成 2、法定節(jié)假日 ...

銷售主管

5000-10000元
2025-08-01
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才! 崗位職責: 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓; 5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售...
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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