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百色移動專員招聘

桂聘提供2025年9月百色移動專員最新招聘,右江區(qū)117條靖西縣8條,平均工資約為4331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
黃彩薈
正常上下班、工作輕松有趣,房產(chǎn)中介、開發(fā)房源找房東。
2025-09-14
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等
2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系
3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù)
3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-09-14
沈銘明
崗位職責(zé):
1. 接聽客戶來電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量
2. 記錄客戶反饋,協(xié)助解決客戶問題
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求
2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級分配的任務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作

人事專員

4000-5000元
2025-09-14
張杰
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-09-14
甘永權(quán)
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2025-09-14
劉詩琴
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 上班時間: 8:30-12:00、14:00-18:00 上六休一 中午...
2025-09-14
黃青康
熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),現(xiàn)場動手能力強(qiáng),有較豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對新設(shè)備新工藝有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,積極肯干,具備強(qiáng)執(zhí)行能力

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:3人 瀏覽:233
2025-09-14
張武
1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通,組織,協(xié)調(diào)能力; 5、汽車4S店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

人事行政專員

3000-5000元
2025-09-14
劉詩琴
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護(hù)管理; 7、監(jiān)督公務(wù)車輛管理(違章處理、車輛使用情況、車輛保養(yǎng)維修);
2025-09-14
鄭衛(wèi)星
熟悉電腦辦公軟件,負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和存檔。上班時間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn)。周末雙休。
2025-09-14
關(guān)總
細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

外聯(lián)專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:113
2025-09-14
羅莉莉
財(cái)務(wù)
要求:身體健康,吃苦耐勞。熟練開手動擋車輛,有隨時下縣下鄉(xiāng)的心理準(zhǔn)備,服從院方工作安排及調(diào)度。
2025-09-14
馬麗珍
協(xié)助會計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會計(jì)證
2025-09-13
周健波
BD: 工作職責(zé): 1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場; 2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù); 4.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認(rèn)同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠實(shí)正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。 【薪資福利待遇】 底薪+績效+高提成+月度激勵+股權(quán)激勵+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,獎金上不封頂。

醫(yī)藥代表

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-13
周健波
【招聘崗位】醫(yī)藥信息溝通專員(柳州)3人。
約 146 個崗位

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
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