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百色營(yíng)銷店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月百色營(yíng)銷店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)7條靖西縣2條,平均工資約為5767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長(zhǎng)
店長(zhǎng)崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
導(dǎo)購崗位要求:
1、有建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自律性強(qiáng);
薪資:2500元--3000元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!)
上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
2025-09-10
唐華超
店長(zhǎng)崗位要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力;
薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
(完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?br /> 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00
月休:4天
2025-09-10
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
2025-09-10
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長(zhǎng)經(jīng)理1名 - 主動(dòng)營(yíng)銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計(jì)師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
2025-09-10
陽菊華
參與制定店鋪營(yíng)銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)
2025-09-02
聶森林
不斷提升客戶復(fù)購及體驗(yàn)感 4.維護(hù)和提升品牌形象,確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量; 5.培訓(xùn)和帶領(lǐng)店員,提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平; 6.分析和整理銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略; 7.各類日常、節(jié)假日店鋪營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì) …… 【晉升空間】: 導(dǎo)購-店長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-業(yè)務(wù)合伙人 【福利待遇】: 綜合薪資: 導(dǎo)購:5000-8000 (固定薪資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金) 店長(zhǎng):8000-10000(固定薪資+崗位補(bǔ)貼
2025-09-02
何志厚
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員- …… 班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪 …… 4000+績(jī)效(平均7-8K) 如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
2025-09-02
何志厚
1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員- …… 班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪 …… 4000+績(jī)效 如無店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
約 9 個(gè)崗位
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百色門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
百色門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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