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百色營銷店長招聘

桂聘提供2025年7月百色營銷店長最新招聘,右江區(qū)7條平果市2條,平均工資約為5681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷店長門店店長助理營銷店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
2025-07-08
劉士堂
崗位職責(zé):
1、負責(zé)來店新老客戶的接待工作
2、配合店長進行客戶消費前的談單和設(shè)計工作
3、負責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨立操作(線條眉,霧眉,美瞳線,唇)
4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作
5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)
任職資格:
1、有1年以上紋繡師操作經(jīng)驗(七號、羋匠、連姿娜、貝顏..等做過優(yōu)先錄用)
2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作
3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力
4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳
5、較強的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上,要有賺錢的欲望
薪資1.5W-3W 學(xué)歷不限 經(jīng)驗1-3年

駐點紋繡師

15000-24000元
2025-07-08
劉士堂
崗位職責(zé):
1、負責(zé)來店新老客戶的接待工作
2、配合店長進行客戶消費前的談單和設(shè)計工作
3、負責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨立操作(線條眉,霧眉,美瞳線,唇)
4、對客戶操作后需注意事項的交代和產(chǎn)品項目的開發(fā)工作
5、協(xié)助店長完成店內(nèi)其它事務(wù)
任職資格:
1、有1年以上紋繡師操作經(jīng)驗(七號、羋匠、連姿娜、貝顏..等做過優(yōu)先錄用)
2、擅長各種眉形,對面部眉眼唇各部位能獨立操作
3、有豐富的紋繡功底,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力
4、具有較強的客戶駕馭能力,營銷能力強,形象氣質(zhì)佳
5、較強的工作責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,心態(tài)積極向上,要有賺錢的欲望
薪資1.5W-3W 學(xué)歷不限 經(jīng)驗1-3年
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:25
2025-07-08
何志厚
1、負責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行; 2、負責(zé)門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責(zé)公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效(平均7-8K) 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:9
2025-07-08
何志厚
1、負責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行; 2、負責(zé)門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責(zé)公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長

連鎖店儲備店長

4000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:16
2025-07-08
何志厚
1、負責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行; 2、負責(zé)門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng); 3、負責(zé)公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作 …… 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員- …… 班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪 …… 4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2025-07-08
唐華超
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。
2025-07-08
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先

店長管培生

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 進出口 投遞:1人 瀏覽:78
2025-07-08
陽菊華
參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗,需要肯學(xué)習(xí),有上進心,往店長儲備干部培養(yǎng)
2025-07-08
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
約 11 個崗位

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百色門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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