
百色優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年5月百色優(yōu)化最新招聘,右江區(qū)28條平果市6條,平均工資約為3766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理部主任
5000-7000元2025-04-30陸小龍工作內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)護理團隊,確?;颊咦o理質(zhì)量和安全;
2、監(jiān)督護理流程,提升護理服務(wù)效率和效果;
3、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護理部工作流程。
任職資格:
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理部門日常運作;具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)狀況;對護理工作充滿熱情,有較強的責任和職業(yè)道德。
任職要求:熟悉護理工作流程及院感管理 -
營銷
6000-10000元2025-04-30楊飛崗位職責:
1. 制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和市場份額
2. 組織并參與營銷活動,增強客戶互動和品牌忠誠度
3. 分析市場趨勢,優(yōu)化營銷方案,提高營銷效果
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力
3. 擁有持續(xù)學(xué)習和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力 -
新媒體主播
3000-8000元2025-04-30劉詩琴主播的崗位職責:
1、負責電商各大平臺的店鋪直播工作,增加品牌曝光度,提高粉絲活躍度及粉絲粘性。
2、負責直播中活躍氣氛,介紹產(chǎn)品信息,引導(dǎo)顧客下單購買達成銷售目標。
3、直播內(nèi)容策劃,配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設(shè)計,把控直播節(jié)奏。
4、能夠迅速熟悉產(chǎn)品性能、挖掘賣點,吸引粉絲持續(xù)關(guān)注店鋪。
5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2025-04-30楊正年對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析; 4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案 -
店長
3000-8000元2025-04-30黃丹1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平 -
運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-30劉人強負責三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標輔助負責人實現(xiàn)目標; 2、負責梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化 -
網(wǎng)絡(luò)安全運維工程師
4000-5000元2025-04-30黃志輝崗位職責: (1)日常安全設(shè)備維護管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級等;(2)安全設(shè)備巡檢,對現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機、WAF、態(tài)勢感知、流量控制、漏洞掃描等進行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺等工具,結(jié)合運維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計系統(tǒng),協(xié)助運維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 -
短視頻剪輯專員
2000-4000元2025-04-30陳女士崗位職責: 1.負責視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對視頻內(nèi)容進行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; -
電競館店長
3000-6000元2025-04-30黃丹1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平 -
阿里巴巴運營
5000-10000元2025-04-30尹烈華工作內(nèi)容: 1,負責阿里巴巴店鋪的布局及日常維護與產(chǎn)品發(fā)布更新、排名優(yōu)化; 2,負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),提升店鋪競爭力; 3,運用各類推廣方式,提高店鋪、產(chǎn)品的曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率; 4 …… 職位要求: 1,兩年以上的阿里巴巴運營經(jīng)驗; 2,對阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,P4P非常熟悉; 3,熟悉網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道,并具有一定的實操經(jīng)驗和能力; 4,熱愛運營工作,團隊協(xié)作強 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-04-30黃鳳娟協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 -
廣告設(shè)計
5000-7000元2025-04-30謝長清輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進行控制;5、每天檢查所負責區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進行日常保養(yǎng),設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負責每日所負責區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設(shè)計排版控制產(chǎn)品成本 -
網(wǎng)吧店長
3000-6000元2025-04-30黃丹1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-10000元2025-04-30尹烈華4,配合解決產(chǎn)品制造過程問題,為產(chǎn)品順利量產(chǎn)提供技術(shù)支持,并持續(xù)進行產(chǎn)品優(yōu)化。 -
文案編輯
2000元2025-04-30楊勝標撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式; 撰寫策劃書,或協(xié)助策劃人員優(yōu)化
百色相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化應(yīng)用商店優(yōu)化抖音推廣小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)推廣總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)推廣主管平臺推廣運營線上推廣網(wǎng)絡(luò)運營網(wǎng)絡(luò)運營推廣渠道推廣運營線上推廣策劃線上渠道推廣抖音直播推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣線上營銷推廣微博推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣微信公眾號推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營線上運營推廣線上推廣運營運營推廣人員互聯(lián)網(wǎng)運營推廣引流推廣線上平臺推廣外宣在線推廣專員網(wǎng)絡(luò)營銷推廣微信營銷推廣推廣引流網(wǎng)絡(luò)線上推廣微信推廣外推
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百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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3766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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36.7%3K
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30%4K
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10%5K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。