
百色優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月百色優(yōu)化最新招聘,右江區(qū)43條平果市5條,平均工資約為4055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2025-09-02黃將用工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛(ài)直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班; -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-8000元2025-09-02劉人強(qiáng)1、負(fù)責(zé)三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營(yíng)銷目標(biāo)輔助負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理并了解百果園三方區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略,制定分層運(yùn)營(yíng)扶持策略并推進(jìn)區(qū)域及門店;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃及落地實(shí)施、通過(guò)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營(yíng);4、負(fù)責(zé)總結(jié)運(yùn)營(yíng)技巧,打造運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營(yíng)信心;
5、能夠?qū)顒?dòng)復(fù)盤進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制定營(yíng)銷活動(dòng),根據(jù)效果分析,提出改進(jìn)方案并落實(shí);
6、通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)及大促等營(yíng)銷方式,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng);
7、渠道:美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上電子商務(wù)、商家運(yùn)營(yíng)、策劃等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能夠?yàn)樯碳姨岢鱿嚓P(guān)整改、提升方案;
3、擁有豐富的活動(dòng)、品類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,抗壓性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于內(nèi)外部溝通與資源整合,能夠獨(dú)立思考,積極解決問(wèn)題;5、思維邏輯清晰,做事認(rèn)真仔細(xì),強(qiáng)執(zhí)行力和責(zé)任感 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元2025-09-02葉明增1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。
3. 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。
4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-02韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
短視頻剪輯專員
2000-4000元2025-09-02陳女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝、收集和整理; 2.按主題整理視頻素材、進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作,剪輯加工; 3.撰寫腳本或文案對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行制作、剪輯和編排; 4.完成視頻后期的處理和優(yōu)化,形成成品; -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-02崔嘉義工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-09-02陳俊良優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-29陸永新崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2、制定和優(yōu)化護(hù)理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),提升護(hù)理工作效率; 3、監(jiān)督護(hù)理操作規(guī)范,處理護(hù)理過(guò)程中的突發(fā)事件; 4、開(kāi)展護(hù)理人員的培訓(xùn)與教育 -
口腔行業(yè) 運(yùn)營(yíng)管理主管
5000-8000元2025-08-29寧振健流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。 5.? -
網(wǎng)優(yōu)測(cè)試工程師
3000-5000元2025-08-29徐兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2/3/4/5G網(wǎng)簇、重要路段、室分等優(yōu)化測(cè)試、及報(bào)告輸出; 2、負(fù)責(zé)2G/4G/5G單站驗(yàn)證、站點(diǎn)勘測(cè)、拉網(wǎng)測(cè)試、投訴處理等日常測(cè)試類相關(guān)工作,對(duì)測(cè)試結(jié)果真實(shí)性和測(cè)試報(bào)告完整性負(fù)責(zé) -
預(yù)算分析崗
6000-10000元2025-08-26職責(zé)描述: 1、宣貫公司預(yù)算管理制度,為預(yù)算管理工作提供優(yōu)化方案,建立與完善預(yù)算審批流程,維護(hù)和完善預(yù)算管理系統(tǒng); 2、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展公司全面預(yù)算,為各部門預(yù)算管理工作提供指導(dǎo); 3、審核子公司及公司部門預(yù)算編制 …… 月度滾動(dòng)預(yù)算的編制、調(diào)整和考核工作以及財(cái)務(wù)部相關(guān)預(yù)算編制; 4、監(jiān)督公司各部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,編制公司預(yù)算執(zhí)行報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全面管控; 5、負(fù)責(zé)編制月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,提出優(yōu)化建議 -
醫(yī)美咨詢 抗衰祛斑咨詢師
8000-13000元2025-08-26劉士堂使用專業(yè)皮膚檢測(cè)儀器進(jìn)行客戶咨詢; 2.深入理解客戶的皮膚和斑點(diǎn)問(wèn)題,提供專業(yè)的解決方案; 3.獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶的護(hù)理療程; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí),確??蛻魸M意度; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化服務(wù)流程和提升業(yè)績(jī)
百色相關(guān)熱門崗位
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百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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39.3%3K
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32.1%4K
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35.7%5K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。