
百色綜合崗位招聘
桂聘提供2025年9月百色綜合崗位最新招聘,右江區(qū)11條田東縣5條,平均工資約為3184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合崗位綜合崗位行政綜合崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導(dǎo)
5000-6000元2025-09-10蔡恒任1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運營、服務(wù)、陳列、價格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。
2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。
3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗。
崗位福利:
出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利, -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團隊建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進行離職原因分析;
12、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。 -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-09-10王熊崗位職責(zé)
1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。
2、入住登記:快速準(zhǔn)確地為賓客辦理入住手續(xù),核實賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。
3、介紹服務(wù):向賓客介紹酒店的各項服務(wù)設(shè)施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。
4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項需求得到及時響應(yīng)。
6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時反饋處理結(jié)果,確保賓客滿意度。
7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
8、賬務(wù)結(jié)算:與賓客進行賬務(wù)結(jié)算,收取賓客在酒店的消費費用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細(xì)的消費清單。
9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務(wù)的意見和建議,以便酒店不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時將預(yù)訂信息傳達給相關(guān)部門。
11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
崗位要求
1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好;
2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感;
3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利
底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補貼+包吃住+五險(綜合薪資3200-4000元/月)
大夜班固定班次:24:00-次日8:00 (夜班補貼15元/晚上+月休8日+法定節(jié)假日) -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-10黃鳳娟承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。 推動學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 建設(shè)科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 …… 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。 -
護士長
4000-8000元2025-09-10黃鳳娟●組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 2.患者護理服務(wù) ●參與本科室患者的護理評估,制定個性化的護理計劃,并組織實施和評價。 …… 三、崗位要求 1.專業(yè)資質(zhì) ●護理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有主管護師及以上職稱。 ●持有護士執(zhí)業(yè)證書,且證書在有效期內(nèi)。 …… 5.綜合素質(zhì) ●具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛護理工作,關(guān)心患者疾苦。 ●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守醫(yī)院機密。 …… 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗***。 ●績效獎金:根據(jù)科室績效和個人工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。 -
精神科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。 -
內(nèi)科醫(yī)生
10000-15000元2025-09-10黃鳳娟崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:10K-15K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:提供全面的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供宿舍和工作餐,解決生活后顧之憂。 -
電競游戲陪練師
4000-6000元2025-09-10趙汝田綜合薪資:4-6k 崗位福利:公司負(fù)責(zé)派單你負(fù)責(zé)玩,公司氛圍好,都是年輕人 來幾個有技術(shù)又愛說話情商高的吧。 -
債權(quán)售后專員(雙休)
4000-6000元2025-09-10薪資福利: 1、底薪+固定績效+績效獎金,崗位級別季度晉升,綜合薪資4-6k; 2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動; 3、公司提供舒適辦公環(huán)境; 4、五險、9 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒負(fù)責(zé)公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。 3. …… 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。 10. …… 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。 -
bd專員
8000-13000元2025-09-10蘇金龍崗位要求:男女不限,年齡22-45歲,為人誠懇,工作耐心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 招聘崗位:誠招市場專員50名,黨員、大學(xué)生、退伍軍人,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1、4500底薪(含五險一金)+提成,綜合工資8000-15000+元/月;2、上班時間:9:00--18:00 誠邀你加入我們的團隊! -
居家客服(廣西百色)
3000-5000元2025-09-10龍坤三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,打字速度50字以上; 2、具有抖音、京東、拼多多、淘寶等1-3年客服經(jīng)驗; 3、具備良好的服務(wù)意識,有耐心,掌握一定客服專業(yè)話術(shù)回復(fù)技巧。 …… 六、薪資水平:綜合薪資2.5-3.5K/月。 七、電腦配置:i5-10400F以上配置、16g內(nèi)存、主板B460、1T固態(tài)。 -
車貸業(yè)務(wù)員
10000-11000元2025-09-06謝大艷協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求 …… ,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、語言表達能力強,具有良好的溝通、人際交際能力; 上班時間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日 薪資:底薪+提成+獎金+五險(綜合月薪 …… 5000~20000) (此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~) 上班地點:廣西壯族自治區(qū)北海市合浦縣廉州鎮(zhèn)內(nèi)東環(huán)路新豐源建材市場蜂鳥金融 -
車貸專員
10000-11000元2025-09-06謝大艷協(xié)助車行,做好客戶的開拓、服務(wù)和維護的工作; 3、為車貸客戶提供全程服務(wù),包括提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料、提交貸款批準(zhǔn)之后,從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件; 崗位要求 …… ,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、語言表達能力強,具有良好的溝通、人際交際能力; 上班時間:朝九晚六+單休+法定節(jié)假日 薪資:底薪+提成+獎金+五險(綜合月薪 …… 5000~20000) (此崗位需要外出,不能接受者勿投哦~) 上班地點:廣西防城港防城區(qū)防欽路117號
百色相關(guān)熱門崗位
百色綜合崗位招聘最新投遞
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張先生投遞了 湖南靈犀電子商務(wù)有限公司 的 居家客服(廣西百色) 職位2025-09-13
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百色行政專員/助理招聘工資
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3184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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51.3%3K
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19.7%4K
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9.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。