職位描述
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,18-35歲;
2、具備一年以上日化,快消品,超市門店運(yùn)營工作經(jīng)驗;
3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難;
4、具備良好的責(zé)任心,自我驅(qū)動力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力;
5、接受廣西省內(nèi)門店調(diào)動。崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人、貨、場,銷管理工作,解決運(yùn)營中存在的問題;
2、對門店的銷售損耗指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的各項指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)帶教;
4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務(wù),及其他部門相關(guān)工作的對接。薪資待遇:
底薪+全勤+績效;發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。
上班地點
工作地址:
百色右江區(qū)美天惠(森林中心城店)一層 查看上班路線
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店長/儲備店長4000-8000元百色廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門店導(dǎo)購管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 年薪8-15萬元。 有相關(guān)經(jīng)驗者破格錄用。2025-09-30張勇
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廣西百果園儲備店長4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗 無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經(jīng)驗,則按照實習(xí)儲干入職,晉升渠道就是實習(xí)儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長2025-09-26何志厚
百色相關(guān)熱門崗位

- 百色市右江區(qū)美天惠百貨店
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電器
- 成立時間 2年(2023年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --