職位描述
1.負(fù)責(zé)品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗(yàn)產(chǎn)品性能促成銷售;
2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù);
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程;
4.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
5.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。
6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,
2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可;
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
上班地點(diǎn)
工作地址:
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產(chǎn)品銷售4000-5000元百色-靖西縣廣西靖西聚收寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融 銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn) 信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 底薪部分: 1、底新:4000+提成部分: 1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)) 2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái) 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11 6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí) 下發(fā) 重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人 老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均 8000+老師傅熟手15000+2025-09-14黃鳳韋
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支付產(chǎn)品線上推廣3000-8000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品線上推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 通過(guò)各種線上渠道提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率 3. 分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識(shí)2025-09-10岑麗錦
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飲品產(chǎn)品研發(fā)5000-10000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店批發(fā)/零售1.對(duì)接廠家完成原料測(cè)試并提交測(cè)試結(jié)果 2.結(jié)合季節(jié)性及市場(chǎng)、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā) 3.根據(jù)門店反饋問題和公司需求,適時(shí)對(duì)原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級(jí) 4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案 5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作 6.完成對(duì)培訓(xùn)部和營(yíng)銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)2025-09-10陳俊良
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互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品代表6000-8000元百色-右江區(qū)[招聘]:浙江施強(qiáng)制藥有限公司 醫(yī)藥信息溝通專員:負(fù)責(zé)區(qū)域藥品上量,學(xué)術(shù)推廣,線上線下多種銷售模式 福利待遇: 1快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng) (簡(jiǎn)單,開放,激情,分享,感恩) 2月薪6—8K,(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+補(bǔ)貼) 3成熟的人才培訓(xùn)系統(tǒng)(衡陽(yáng)分公司入職培訓(xùn),杭州總公司精英培訓(xùn),帶薪15天,樂課網(wǎng)快樂學(xué)習(xí)平臺(tái),師徒制) 4透明清晰的晉升,晉級(jí)機(jī)制 5完善的福利體系,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)費(fèi)2025-09-08周健波
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