職位描述

家電零售門店整體運(yùn)行的規(guī)劃及落實(shí),推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)的提升,跟進(jìn)門店每日運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā),門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理激勵(lì)等。要求:至少1年家電零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力操盤能力。
原標(biāo)題:《店長》

公司簡介

銷售:家用電器、機(jī)械設(shè)備(九座以下乘用車除外)、五金交電、數(shù)碼電子產(chǎn)品(國家??禺a(chǎn)品除外)、計(jì)算機(jī)軟硬件、通迅器材(國家??禺a(chǎn)品除外)、日用百貨、裝飾材料(危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外)、針紡織品、燈具、食品、消毒產(chǎn)品、化妝品、洗滌用品、服裝、鞋帽、玩具、廚具、電子出版物零售(憑許可證經(jīng)營)、自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù):許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)、機(jī)械設(shè)備、五金交電、家用電器、計(jì)算機(jī)軟硬件、通訊器材的維修和安裝服務(wù)(國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);商品信息咨詢(國家禁止項(xiàng)目除外);柜臺租賃,房屋租賃;廢舊家電回收(不含拆卸處理及除國家有專項(xiàng)規(guī)定外),倉儲服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品),搬運(yùn)裝卸服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 百色市右江區(qū)國美電器(百色電子老字號店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

分店店長
9000-11000元
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
職責(zé):負(fù)責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個(gè)人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會,年綜合收入15萬
2025-07-13
何女士
店長
8000-10000元
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì); 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng); 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個(gè)人提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)金 (努力干上不封頂) 四:上班地點(diǎn): 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時(shí)間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!
2025-07-13
何女士
店長
4000-5000元
百色-右江區(qū)
管理店面營銷:具有帶團(tuán)隊(duì)能與精神:會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人
2025-07-13
韋敏
門店店長
12000-24000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財(cái) 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-13
饒佳瑤
百色-平果市
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-07-13
張冬秋
店長 店長助理
5000-10000元
百色-靖西縣
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-07-13
廖會元
百色-平果市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
2025-07-10
劉士堂
門店店長
3000-8000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動(dòng),提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識 - 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略
2025-07-08
陸小梅
百色-右江區(qū)
百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-07-08
陽菊華
門店店長
4000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2025-07-08
蔡恒任
南寧國美電器有限公司百色分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧國美電器有限公司百色分公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時(shí)間 11年(2014年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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