門店店長 3000-6000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學(xué)歷
門店店長
百色   右江區(qū)  

職位描述

1.年齡25歲-35歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力。
3.具備一年以上店長經(jīng)驗,熟悉單店管理流程。
4.具備銷售團隊搭建和培訓(xùn)能力。
5.負(fù)責(zé)排班、客戶接待、成本控制等日常管理工作,按照公司的經(jīng)營目標(biāo),制定方針和政策,及時實施與調(diào)整。
6.有一定營銷推廣能力,負(fù)責(zé)單店營銷推廣。
7.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強,具有團隊和奉獻(xiàn)精神。
8.善于和顧客溝通交流,語言表達(dá)能力強,具備簡單客戶抱怨處理技巧和能力;
9.熱愛養(yǎng)生事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

公司簡介

百色市永鑫廣告?zhèn)髅接邢薰?,成立?023年,位于廣西壯族自治區(qū)百色市,是一家以從事印刷和記錄媒介復(fù)制業(yè)為主的企業(yè)。
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)環(huán)島三路8號7#樓7-08號

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)環(huán)島三路8號7#樓7-08號

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百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊 服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-08-04
店長
6000-11000元
百色-隆林縣
職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心
2025-08-04
楊飛
門店店長
4000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職要求: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、具備一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上門店管理經(jīng)驗,具備一定的管理能力; 3、具備一定銷售分析能力,市場洞察力; 4、具備對顧客銷售消費心理、行為分析能力; 5、年齡28-50歲為佳。
2025-08-02
精英店長
5000-6000元
百色-田陽區(qū)
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-31
李永慶
門店店長
3000-8000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識 - 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略
2025-07-31
陸小梅
門店店長
4000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2025-07-31
蔡恒任
美妝店長
4000-8000元
百色-右江區(qū)
1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
2025-07-31
聶森林
門店店長
5000-9000元
百色-右江區(qū)
負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作!
2025-07-31
張建龍
百色-平果市
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運營工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
2025-07-31
劉士堂
店長
5000-10000元
百色-右江區(qū)
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項營銷策略的實施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗,或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗;具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂?。?上班時間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
2025-07-31
唐華超
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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