職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營指標制定相關(guān)工作計劃,協(xié)助店長完成營收目標。
2.定期參加公司召開的各項會議,回店組織員工學習、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報店長。
3.關(guān)注店面營業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的經(jīng)營情況進行調(diào)查,并根據(jù)本店面實際情況進行宣傳、促銷。
4.日常工作中對物品進行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對前廳設(shè)施設(shè)備進行保養(yǎng)維護,月底對店面資產(chǎn)進行盤點,合理控制費用。
5.協(xié)助店長對外招聘基層員工并進行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎懲。
6.完成基層員工的培訓計劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實施,對直接下屬(部門主管)進行業(yè)務考核、晉升提名。
7.帶領(lǐng)員工完成階段營業(yè)指標。
任職要求:
有2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗,有較好的培訓能力、領(lǐng)導能力及現(xiàn)場變應能力,能熟練進行OTA控價操作。
身體健康,五官端正,無不良嗜好。

公司簡介

公司辦公環(huán)境好,發(fā)展空間大,面試合格當天安排上崗,歡迎精英團隊加盟。公司提供吃住,待遇好,有管理經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。

上班地點

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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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