職位描述

崗位要求:
1、中共黨員,年齡25-35歲,全日制本科以上學歷,人力資源專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉掌握人力資源六大模塊專業(yè)知識及相關(guān)技能,對企業(yè)人力資源規(guī)劃、績效管理和培訓管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、能服從公司的管理,親和力強,職業(yè)素養(yǎng)高,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有較高的敏感度和應變能力。
崗位職責:
1、配合部門經(jīng)理規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系;
2、負責招聘、績效考核、培訓,勞動關(guān)系管理、薪酬統(tǒng)計等人力資源工作;
3、加強公司文化建設(shè)、團隊建設(shè),營造良好的企業(yè)氛圍,塑造企業(yè)價值觀,增強凝聚力;
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務。

公司簡介

公司簡介:
中國醫(yī)藥集團有限公司(簡稱“國藥集團”)是國務院國資委直屬中央企業(yè),是我國目前規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈最全、綜合實力最強的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團,位列世界500強企業(yè)榜單第80位,在世界500強醫(yī)藥企業(yè)榜單中位列第1位。
中國醫(yī)療器械有限公司(簡稱“國藥器械”)是國藥集團旗下專業(yè)從事醫(yī)療器械業(yè)務發(fā)展的主力軍,擁有全國最大的醫(yī)療器械經(jīng)營網(wǎng)絡。國藥器械致力于打造為全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療器械綜合服務運營商,成為中國醫(yī)療器械行業(yè)的領(lǐng)導者和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的組織者。
國藥器械百色有限公司成立于2019年10月18日,經(jīng)營范圍為:I類、Ⅱ類、Ⅲ類醫(yī)療器械設(shè)備及耗材。企業(yè)核心價值觀是:責任、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏,企業(yè)理念是:護佑生命 關(guān)愛健康,企業(yè)使命是:讓更多的民眾享受更好的健康服務,企業(yè)愿景是:成為具有行業(yè)競爭力和影響力的最受尊敬醫(yī)療器械企業(yè)。公司作為國藥器械成員企業(yè),擁有完善的組織架構(gòu)、高效的管理流程、完備的規(guī)章制度、優(yōu)厚的福利待遇和穩(wěn)定的客戶群體,以及專業(yè)的售后工程師團隊,形成了銷售加售后于一體的專業(yè)服務平臺。憑借著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、一流的服務和熱忱的態(tài)度,公司已與眾多醫(yī)療單位達成長期合作關(guān)系,業(yè)務范圍涵蓋百色、河池、南寧等眾多區(qū)域,公司影響力與日俱增、品牌效應不斷滲透,市場格局得到進一步擴大。

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可能感興趣的職位

人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細節(jié),具備較強的組織和解決問題的能力。
2025-05-04
韋彩桑
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-05-04
張杰
人事專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫; 4、學習行業(yè)知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應屆生可適當放寬; 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神,有較強的責任心和積極性,工作細致認真有條理,服從性好,有保密意識。 工作時間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
2025-05-04
藍經(jīng)理
人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-05-01
邢松
百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000
2025-04-30
黎有貴
百色-田東縣
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2025-04-30
崔嘉義
百色-田東縣
人員招聘,培訓,績效,考核。
2025-04-30
李家煒
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-04-30
楊正年
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-04-30
楊正年
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號
2025-04-27
黃女士
國藥器械百色有限公司招聘:公司標志 logo
國藥器械百色有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時間 5年(2019年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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