職位描述
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2、要求三年以上人事工作，從事過招聘及培訓工作，二年以上主部門主管或經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、性格活潑開朗，做事果斷，有駕照，在汽車行業(yè)、高端汽車品牌4S店及相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先者考慮；
4、對人力資源管理各個模塊的事務性的工作有嫻熟的處理技巧，精通薪酬績效模塊業(yè)務者優(yōu)先；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
6、工作細致，責任心強，具較強的溝通協(xié)調能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神；
7、在百色汽車行業(yè)任本職位工作兩年以上者優(yōu)先。
公司簡介
?????廣西百色市右江區(qū)新姿投資股份有限公司是一家致力于汽車市場開發(fā)經(jīng)營、汽車品牌4S店運營管理的服務企業(yè)。公司成立于2016年12月，為國有企業(yè)控股的公司。公司目前在百色市右江區(qū)經(jīng)營有汽車銷售服務展廳。?????百色千姿汽車銷售服務展廳是?廣西百色市右江區(qū)新姿投資股份有限公司旗下的一家多品牌汽車展示及銷售服務中心，展廳位于百色市右江區(qū)大旺路12號大旺汽車廣場內(nèi)（百色汽車城），約700平方米，目前已開始營業(yè)。擁有昌河鈴木、眾泰汽車、廣汽三菱等汽車品牌，后期將會有更多汽車品牌導入。?????公司同時還在建設多個汽車4S店，項目建成后將成為百色市又一功能齊全、技術先進、規(guī)模較大的汽車園區(qū)?！??因公司發(fā)展需要現(xiàn)誠聘各崗位人才，只要您有志在汽車銷售服務行業(yè)發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)自己，超越自己，均可以聯(lián)系我們。我們將為您提供有競爭力的薪酬、社會保險、帶薪年假等福利待遇、專業(yè)的行業(yè)培訓以及廣闊的發(fā)展平臺。?????工作地點：百色市右江區(qū)。有意向者請投遞附有個人照片的簡歷。
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號22小時前
黃女士 -
人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-22
邢松 -
人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關系梳理；解除勞動關系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗2年以上，能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 5.工作細致，熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一 薪資待遇包括： 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎的認可 【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-22
邢松
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。2025-07-22
崔嘉義
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-22
楊正年
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2025-07-22
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務服務有限公司批發(fā)/零售1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-07-22
張杰
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-07-22
楊正年
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責： 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護人才儲備庫； 4、學習行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實施； 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨立公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應屆生可適當放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神，有較強的責任心和積極性，工作細致認真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-07-13
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對中藥產(chǎn)業(yè)、建設項目、商業(yè)貿(mào)易、中草藥專業(yè)市場、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。
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對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、交通業(yè)、礦業(yè)、科技業(yè)、金融業(yè)、商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、租賃業(yè)、新能源、高新技術、旅游業(yè)的投資；電腦軟硬件的技術開發(fā)；商業(yè)信息咨詢服務，商務信息咨詢，電子商務信息咨詢服務，職業(yè)培訓咨詢服務，教育信息咨詢服務，公關禮儀服務，市場投資和管理咨詢服務，財務信息咨詢服務，市場調查服務，財產(chǎn)咨詢服務，互聯(lián)網(wǎng)技術服務，商務服務（除國家有專項規(guī)定外），市場營銷、企業(yè)形象策劃；日用百貨、建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品）、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦周邊耗材、電子計算機配件、辦公設備、辦公設備易耗品、文化用品、工藝品、美容護膚品、運動器材的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對國有資產(chǎn)、市政設施及其附屬資產(chǎn)、農(nóng)村基礎設施、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)畜牧業(yè)等）、糧食生產(chǎn)基地及其附屬資產(chǎn)的投資和管理；土地收儲及綜合整治；對房地產(chǎn)開發(fā)、保障性住房等項目的投資、建設、運營；房地產(chǎn)信息咨詢服務；房屋建筑工程施工；市政及市政道路建設；新城區(qū)建設；舊城鎮(zhèn)和舊廠房改造；產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設；學校、醫(yī)院工程項目建設；對獲得政府授權或特許經(jīng)營基層文化基礎設施建設的投資、建設、運營管理與項目引進；文化開發(fā)項目的規(guī)劃、勘探、設計、咨詢、科研；對文化產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、經(jīng)營與管理；會展、影視娛樂、演藝中介服務；國內(nèi)外文化經(jīng)營活動交流、服務、咨詢；廣告策劃、制作；旅游服務及有關信息咨詢、培訓；旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營；文化用品、體育用品、旅游產(chǎn)品的設計、開發(fā)、營銷；餐飲業(yè)；物業(yè)經(jīng)營管理、房屋、商鋪租賃、樓宇機電配套設備維修、水電安裝、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護服務；汽車租賃；政府授權的其他業(yè)務。
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對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的投資；企業(yè)管理咨詢服務；商務信息咨詢服務；教育信息咨詢服務。
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- 廣西百色市右江區(qū)新姿投資股份有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 8年（2016年12月1日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
