職位描述
大學(xué)專科及以上，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
1、全面負(fù)責(zé)人力資源及行政工作、編制公司各項(xiàng)行政管理、人員招聘的規(guī)章制度
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、各部門(mén)崗位工作分析說(shuō)明書(shū)
3、組織實(shí)施對(duì)員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、晉升調(diào)職、獎(jiǎng)懲辭退等日常管理
4、管理公司印章、辦理公司各項(xiàng)證照相關(guān)手續(xù)
5、負(fù)責(zé)辦公車輛的運(yùn)維調(diào)度、固定資產(chǎn)及低值易耗的盤(pán)點(diǎn)及出入庫(kù)
6、建立健全人力資源規(guī)章制度、工作流程、薪酬福利管理體系、合理優(yōu)化管控績(jī)效管理體系
7、擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
8、人力資源的調(diào)研工作，了解人力資源市場(chǎng)狀況，監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況
9、不斷提升商管團(tuán)隊(duì)專業(yè)及凝聚力，有效控制人力成本
10、員工考勤及會(huì)議制度的監(jiān)督考核
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
有知名商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（如：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、新城吾悅廣場(chǎng)）。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2015年，是一家綜合體房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、影院、商業(yè)、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理等行業(yè)的綜合性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
在廣西壯族自治區(qū)、湖北省以商業(yè)地產(chǎn)以及住宅的投資開(kāi)發(fā)為主，擁有廣西、湖北等十幾個(gè)地塊。目前開(kāi)發(fā)在建的項(xiàng)目為廣西百色、平果、田陽(yáng)以及湖北荊州，在建開(kāi)發(fā)面積達(dá)38.6萬(wàn)平米。
集團(tuán)是一家集石油產(chǎn)品研發(fā)、制造和技術(shù)服務(wù)為一體的國(guó)際化公司，華屹置業(yè)是旗下地產(chǎn)版塊的子公司。
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人事專員 線上辦公5000-7000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門(mén)的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-09-11
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作：依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門(mén)的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-09-11
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2025-09-10
韋永靈
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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-09-10
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人資專員3000-4000元百色-田陽(yáng)區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述： 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計(jì)劃，適時(shí)提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作：結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道；收集各部門(mén)人員需求信息，上報(bào)人事經(jīng)理審批；協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道，制作招聘廣告，發(fā)布招聘需求信息；組織考核、選拔應(yīng)聘者，確定適用人員，辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔及信息統(tǒng)計(jì)工作工作。 4、組織培訓(xùn)工作：收集各部門(mén)培訓(xùn)需求；開(kāi)發(fā)、完善培訓(xùn)課程體系；安排培訓(xùn)講師、場(chǎng)地，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，組織培訓(xùn)活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)、跟進(jìn)與反饋工作。 6、組織勞動(dòng)關(guān)系管理：組織試用期合格的員工簽訂勞動(dòng)合同，建立員工檔案并及時(shí)更新； 7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)完成打卡考勤的檢查等工作，定期檢查公司員工考勤狀況，向本部門(mén)主管提供勞動(dòng)出勤情況，收集、匯總和統(tǒng)計(jì)公司月度考勤數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表； 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、年齡：22-35歲 2、經(jīng)歷：1-2年人事工作經(jīng)驗(yàn)。 3、基本要求：具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能；性格外向，親和力強(qiáng)。 公司提供五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等，工作環(huán)境優(yōu)美，交通便利。2025-09-07
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對(duì)國(guó)有資產(chǎn)、市政設(shè)施及其附屬資產(chǎn)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)畜牧業(yè)等）、糧食生產(chǎn)基地及其附屬資產(chǎn)的投資和管理；土地收儲(chǔ)及綜合整治；對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、保障性住房等項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)；房屋建筑工程施工；市政及市政道路建設(shè)；新城區(qū)建設(shè)；舊城鎮(zhèn)和舊廠房改造；產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)；學(xué)校、醫(yī)院工程項(xiàng)目建設(shè)；對(duì)獲得政府授權(quán)或特許經(jīng)營(yíng)基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目引進(jìn)；文化開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、勘探、設(shè)計(jì)、咨詢、科研；對(duì)文化產(chǎn)業(yè)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理；會(huì)展、影視娛樂(lè)、演藝中介服務(wù)；國(guó)內(nèi)外文化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)交流、服務(wù)、咨詢；廣告策劃、制作；旅游服務(wù)及有關(guān)信息咨詢、培訓(xùn)；旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；文化用品、體育用品、旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷；餐飲業(yè)；物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房屋、商鋪?zhàn)赓U、樓宇機(jī)電配套設(shè)備維修、水電安裝、清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)；汽車租賃；政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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