職位描述
1,具備酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2,有物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗
公司簡介
廣西百色三福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2007年,位于廣西百色市建華路1號,物業(yè)公司自成立以來,服務(wù)管理面積范圍近50萬平方米,運用先進的管理理念,優(yōu)越的管理服務(wù)得到了廣大業(yè)主和社會各界的贊譽,樹立了良好的口碑,在百色市是有代表性的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。
作為一家對業(yè)主充滿激情、不斷進取、追求高效的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,我們凝聚了大批優(yōu)秀的物業(yè)專業(yè)管理人才,運用智能軟件等先進的服務(wù)精準(zhǔn)化互動,員工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,三福物業(yè)積累十多年的經(jīng)營管理服務(wù),為社區(qū)業(yè)主生活和諧做出貢獻,培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)熟練的客服精英、投入設(shè)施設(shè)備進入智能化管理、社區(qū)秩序維護、提高園林綠化、消防、環(huán)境保護,“三福”用十年時間創(chuàng)建物業(yè)服務(wù)品牌。
????????三福物業(yè)自2007年成立以來,在百色市先后榮獲了百色市授予的“衛(wèi)生示范單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“平安小區(qū)”、“平安單位”、“無煙單位”、“先進集體”等諸多榮譽稱號。
????????三福物業(yè)秉承一貫的服務(wù)理念和創(chuàng)新精神,注重不斷學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)自我、進取創(chuàng)新、不斷超越,始終從客戶(業(yè)主)的角度著想,以客戶(業(yè)主)的體驗和感受來衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。我們的服務(wù)宗旨“我們用心,讓您安心”旨在通過服務(wù)流程、服務(wù)項目和服務(wù)手段的創(chuàng)新,在小區(qū)設(shè)置物業(yè)服務(wù)中心,在為業(yè)主提供常規(guī)性公共服務(wù)的基礎(chǔ)上,投入孵化基地,老年活動中心,游泳活動中心,知識在線課堂,為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供免費孵化平臺,提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)信息平臺,創(chuàng)建青年之家和創(chuàng)業(yè)街等,為業(yè)主提供豐富的全接觸、互動式、親情化、個性化的“一站式”服務(wù)。為業(yè)主提供房屋租售代理、家政服務(wù)代理、戶內(nèi)維修服務(wù)、室內(nèi)綠化、空置房屋打理等個性化服務(wù),為業(yè)主創(chuàng)造便利舒適的生活環(huán)境。享受生活“安心”——實施互動服務(wù)和工作首問責(zé)任制,推行“即時服務(wù)”和“隱性管理”,在為業(yè)主提供及時滿意服務(wù)的同時,業(yè)主個人的私密空間得以充分尊重,創(chuàng)造“自由、自我”的都市生活新概念,體味尊貴與成功。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
缺幾個快樂的打字客服一起吃辣條~3000-7000元百色-右江區(qū)接受無經(jīng)驗!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實習(xí)生!只要你會上網(wǎng),打字你就來! 【崗位職責(zé)】主要負責(zé)通過英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長的游戲)或者抖音,小紅書等渠道通過電腦打字的方式尋找用戶,進行公司平臺推廣 不需要做其他事?。?!只負責(zé)向用戶介紹平臺。 【福利待遇】 1、底薪3000+滿勤200+餐補(一天10元)+注冊獎金+抽成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn), 3天左右獨立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團建活動及旅游 【任職資格】 男女均可;會聊天,會基本電腦操作就可 神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)8小時前鄭榮臻
-
8小時前伍豐
-
居家客服(廣西百色)3000-5000元百色-右江區(qū)居家客服火熱招聘中~ 一、需求人員:20位 二、崗位職責(zé): 負責(zé)各電商平臺,售前售后客戶疑問解答。 三、崗位要求: 1、年齡18-35歲,打字速度50字以上; 2、具有抖音、京東、拼多多、淘寶等1-3年客服經(jīng)驗; 3、具備良好的服務(wù)意識,有耐心,掌握一定客服專業(yè)話術(shù)回復(fù)技巧。 四、接待類目:電器,服飾,藥品,食品,美妝等;接待量300+。 五、工作時間:早8-晚4 晚4-晚12 ,一個星期倒班一次。 六、薪資水平:綜合薪資2.5-3.5K/月。 七、電腦配置:i5-10400F以上配置、16g內(nèi)存、主板B460、1T固態(tài)。8小時前龍坤
-
2025-09-14盧榮展
-
居家電商客服5000-8000元百色-右江區(qū)一、崗位必備條件? 1.硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,網(wǎng)絡(luò)帶寬不低于 50M,確保穩(wěn)定運行和不卡頓,保障蝦皮后臺及溝通軟件流暢使用。? 2.工作經(jīng)驗:有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉售前咨詢、售后處理、訂單跟進等流程,能獨立應(yīng)對客戶問題。? 技能要求:? 1.打字速度需達到每分鐘 60 字以上,能熟練使用繁體字與臺灣客戶溝通;? 熟練操作辦公軟件,適應(yīng)多線程對話處理,及時響應(yīng)客戶需求;? 2.具備銷售意識和基礎(chǔ)銷售技巧,能在客戶咨詢過程中挖掘需求,主動推薦產(chǎn)品或服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率。? 3.個人特質(zhì):責(zé)任心強、心思細膩,能耐心處理瑣碎工作;認同身心靈產(chǎn)品理念,溝通中展現(xiàn)親和力與專業(yè)性。? 二、工作內(nèi)容? 1.處理平臺客戶問題,同時進行產(chǎn)品推薦與銷售引導(dǎo);? 2.跟進售后問題,處理退換貨、客戶投訴,維護客戶滿意度;? 3.對接老師,完成客戶預(yù)約登記、信息傳遞等工作;? 4.收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),總結(jié)銷售經(jīng)驗以提升業(yè)績。? 三、工作時間與排班? 營業(yè)時間早 7 點 - 凌晨 1 點,團隊 3 - 4 人輪班,每人每天工作 8 小時,分兩段 4 小時班次,中間休息約 4 小時,每周正常調(diào)班一次。? 四、崗位福利? 薪資:獎金 + 提成,多勞多得,上不封頂,表現(xiàn)優(yōu)異者額外獎勵。 ? 附加說明? 有意向者請先發(fā)送 300 字以上對客服崗位的理解到聊天中,內(nèi)容可圍繞客服在電商平臺中的作用、處理客戶投訴的方法、如何平衡客戶需求與業(yè)務(wù)流程,以及客服工作中銷售能力的重要性等展開。2025-09-14陳少凡
-
居家辦公電商客服5000-8000元百色-右江區(qū)一、崗位必備條件? 1.硬件設(shè)備:需自備 Win10 及以上系統(tǒng)電腦,網(wǎng)絡(luò)帶寬不低于 50M,確保穩(wěn)定運行和不卡頓,保障蝦皮后臺及溝通軟件流暢使用。? 2.工作經(jīng)驗:有電商客服經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉售前咨詢、售后處理、訂單跟進等流程,能獨立應(yīng)對客戶問題。? 技能要求:? 1.打字速度需達到每分鐘 60 字以上,能熟練使用繁體字與臺灣客戶溝通;? 熟練操作辦公軟件,適應(yīng)多線程對話處理,及時響應(yīng)客戶需求;? 2.具備銷售意識和基礎(chǔ)銷售技巧,能在客戶咨詢過程中挖掘需求,主動推薦產(chǎn)品或服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率。? 3.個人特質(zhì):責(zé)任心強、心思細膩,能耐心處理瑣碎工作;認同身心靈產(chǎn)品理念,溝通中展現(xiàn)親和力與專業(yè)性。? 二、工作內(nèi)容? 1.處理平臺客戶問題,同時進行產(chǎn)品推薦與銷售引導(dǎo);? 2.跟進售后問題,處理退換貨、客戶投訴,維護客戶滿意度;? 3.對接老師,完成客戶預(yù)約登記、信息傳遞等工作;? 4.收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù),總結(jié)銷售經(jīng)驗以提升業(yè)績。? 三、工作時間與排班? 營業(yè)時間早 7 點 - 凌晨 1 點,團隊 3 - 4 人輪班,每人每天工作 8 小時,分兩段 4 小時班次,中間休息約 4 小時,每周正常調(diào)班一次。? 四、崗位福利? 薪資:獎金 + 提成,多勞多得,上不封頂,表現(xiàn)優(yōu)異者額外獎勵。 ? 附加說明? 有意向者請先發(fā)送 300 字以上對客服崗位的理解到聊天中,內(nèi)容可圍繞客服在電商平臺中的作用、處理客戶投訴的方法、如何平衡客戶需求與業(yè)務(wù)流程,以及客服工作中銷售能力的重要性等展開。2025-09-14陳少凡
-
客服咨詢3000-8000元百色-右江區(qū)網(wǎng)電客服咨詢工作內(nèi)容概述 網(wǎng)電客服咨詢工作主要涉及通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道為客戶提供咨詢和服務(wù)。本文將詳細探討這一職位的主要工作內(nèi)容、任職要求及其重要性。 1. 主要工作內(nèi)容 1.1 咨詢解答 電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、價格等方面的問題。 網(wǎng)絡(luò)咨詢:通過公司網(wǎng)站、社交媒體、即時通訊工具等平臺回復(fù)客戶的在線咨詢。 1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。 對客戶信息進行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 1.3 售后服務(wù) 跟進客戶的售后問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。 定期進行客戶回訪,了解服務(wù)效果和客戶反饋,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 1.4 內(nèi)部協(xié)作 與銷售、市場、技術(shù)等部門緊密合作,確保客戶問題得到及時有效的處理。 參與部門例會,匯報工作進展和遇到的問題,共同尋找解決方案。 2. 任職要求 2.1 教育背景與工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)、醫(yī)療美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備1年以上客服咨詢工作經(jīng)驗,有網(wǎng)電咨詢經(jīng)驗者尤佳。 2.2 技能要求 熟練使用辦公軟件及客戶服務(wù)系統(tǒng)。 具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。 打字速度快,能夠同時處理多個網(wǎng)絡(luò)咨詢。 2.3 個人素質(zhì) 具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠在壓力下工作。 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識。 3. 工作的重要性 網(wǎng)電客服咨詢工作是企業(yè)與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業(yè)的認知和滿意度。優(yōu)秀的客服咨詢?nèi)藛T不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業(yè)的服務(wù)和良好的溝通技巧,提升客戶體驗,增強客戶忠誠度。此外,通過對客戶反饋的分析,客服咨詢?nèi)藛T還能為企業(yè)提供寶貴的市場信息,幫助企業(yè)改進產(chǎn)品和服務(wù)。 總之,網(wǎng)電客服咨詢工作是一項集專業(yè)性、溝通技巧和責(zé)任心于一體的重要職位,對于提升企業(yè)形象和競爭力具有不可替代的作用。2025-09-14歐建森
-
醫(yī)美電網(wǎng)客服3000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé) 1.親切接待求美者,在求美者進行咨詢時全程負責(zé)陪同; 2.術(shù)前術(shù)后貼心陪護,提高客戶滿意度; 3.積極配合咨詢師的咨詢工作,促進客戶成交; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 任職要求: 1、20-35歲,形象氣質(zhì)佳,相關(guān)的整形美容行業(yè)顧客咨詢工作經(jīng)驗; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀和職業(yè)習(xí)慣; 3、有良好的溝通表達和客戶關(guān)系處理能力; 4、具備高度的責(zé)任感,勇于承擔(dān)壓力,具有吃苦耐勞的精神,能接受加班。2025-09-14歐建森
-
客服兼行政主管4000-6000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關(guān)懷活動。 3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-09-14蘭小姐
-
物業(yè)客服助理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西瑞得物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)園區(qū)客戶服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。 2、依據(jù)公司年度工作計劃,編制部門年度工作計劃,跟蹤計劃執(zhí)行情況,保證所本部門工作的有效運轉(zhuǎn)組織、保證小區(qū)客戶服務(wù),協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行,保障公司利益。 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)售后維修分承包方,確保其提供高素質(zhì)服務(wù)。 4、負責(zé)與業(yè)主、租戶和分承包方保持良好關(guān)系以加強物業(yè)管理效能。 5、負責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負責(zé)對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。 6、積極做好本部門人員的人事管理工作,合理安排人員加班、值班,內(nèi)務(wù)檢查、文體活動的開展等。 7、負責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 8、負責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通等秩序維護工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。 9、負責(zé)定期組織召開顧客懇談會,加強與業(yè)主、租戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項工作內(nèi)容。負責(zé)公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶來訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作2025-09-14李小姐

- 廣西百色三福物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/物業(yè)
- 成立時間 18年(2007年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --