職位描述
職位要求:兩年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有事業(yè)心有責(zé)任感,對(duì)酒店業(yè)績提升、品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)有深入了解
公司簡介
????維也納國際酒店(百色高鐵站店)是維也納酒店集團(tuán)榮譽(yù)管理,按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)興建的集豪華客房、商務(wù)會(huì)議為一體的精品商務(wù)酒店。酒店采用五星級(jí)床上用品及五星級(jí)衛(wèi)浴設(shè)施,擁有溫馨舒適、時(shí)尚豪華的各類高級(jí)客房,以經(jīng)典藝術(shù)為設(shè)計(jì)理念,致力于客戶提供高品質(zhì)的酒店產(chǎn)品和周到的服務(wù),以"五星體驗(yàn)、二星消費(fèi)"為價(jià)值主張,讓賓客深切感受物超所值。
?????酒店設(shè)立在右江區(qū)進(jìn)站路主干道上,距離百色火車站200米、距離客運(yùn)中心1公里,地理位置優(yōu)越,交通便利。酒店共計(jì)21層,其中5-20樓為客房,采用歐陸風(fēng)情設(shè)計(jì),裝修風(fēng)格經(jīng)典、雅致、藝術(shù)、溫馨,裝飾高檔豪華、設(shè)施配套齊全,擁有各類豪華客房,房型設(shè)有商務(wù)大床、商務(wù)雙床、雙拼大床、城景大床房、行政套房等。酒店在一樓設(shè)置商務(wù)中心、四樓設(shè)置2個(gè)多功能商務(wù)會(huì)議室,可容納100-200人,開設(shè)自助早餐廳及觀景花園,同時(shí)可容納100人顧客就餐及觀賞風(fēng)景,還增設(shè)自助洗衣房、內(nèi)設(shè)洗衣及烘干機(jī),自助洗衣,方便快捷。酒店2-3樓對(duì)外招商,擬定商務(wù)會(huì)所、休閑娛樂會(huì)所,西餐廳及連鎖KTV,將為
????酒店增設(shè)相關(guān)的配套服務(wù)。酒店配備2層地下停車場(chǎng),可同時(shí)停放300-400輛私家車,停車便捷、出行便利。酒店配有自動(dòng)循環(huán)新風(fēng)系統(tǒng),42寸高清液晶電視和百兆寬帶、高速WIFI全覆蓋,讓您暢享網(wǎng)上沖浪的快感。是商旅人士及企業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)的最佳高性價(jià)比酒店!酒店以“紳士般品位,淑女般親切”?的服務(wù),舒適豪華、愉夢(mèng)之床、國際衛(wèi)浴、健康美食、安全便捷、高性價(jià)比的經(jīng)營特色,讓您細(xì)心品味溫馨、盡情感悟超值。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤。2025-06-01柯高成
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銷售經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)百色鑫晟大酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作2025-06-01呂勇
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銷售經(jīng)理8000-9000元百色-右江區(qū)主要職務(wù): 1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào) 5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動(dòng)營銷、賣場(chǎng)銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先; 4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長2025-06-01岑家勝
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2025-06-01青光偉
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銷售經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.主動(dòng)好學(xué),有親和力和感染力,擅長溝通交流。 2.喜愛銷售工作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3具備較好的抗壓素質(zhì)。2025-06-01梁女士HR
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代理商銷售經(jīng)理3000-5000元百色-平果市廣西歐雅新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶2025-06-01梁善
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銷售經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求,男女不限,18-30歲,熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象端正,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)工作積極主動(dòng),有理想愿意挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身,品行端正,誠實(shí)守信,修身潔行,身體健康,無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先,條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元,加保險(xiǎn),加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)展空間;?3、公司高速發(fā)展階段,晉升空間巨大;? 職位描述崗位職責(zé):負(fù)責(zé)貸款需求的客戶開發(fā),通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談,指導(dǎo)客戶申請(qǐng)材料提供收集,協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。2025-06-01韋誠
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銷售主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色福源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司福源大酒店房地產(chǎn)開發(fā)1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。2025-06-01韋杭
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銷售經(jīng)理8000-10000元百色-右江區(qū)廣西智行汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng) 負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析2025-06-01陳小勇
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銷售經(jīng)理5000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色沃森機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會(huì)開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。 崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車,有出差補(bǔ)助。2025-06-01談志軍
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