職位描述
崗位職責:
1、負責公司電腦硬件、網(wǎng)絡維護和網(wǎng)站的資料更新工作;
2、負責行政物品、宣傳用品、公司用品的詢價、制作等工作;
3、負責協(xié)助領導處理會務后勤工作;
4、負責領導交辦的其他工作。
5、兼顧領導司機工作。
任職條件:
1、精通Photoshop、Office等軟件;
2、具有水電維修經(jīng)驗;
3、持有C1及以上駕駛證;
4、踏實肯干、性格開朗、工作認真負責。
公司簡介
建通投資集團于二〇〇四年帶著創(chuàng)業(yè)的激情懷著執(zhí)著的夢想在廣西壯族自治區(qū)揚帆起航!經(jīng)過全體建通人十九年共同的努力奮斗 ,目前建通投資集團分別在廣西壯族自治區(qū)南寧市、百色市設立集團南寧總部、集團百色總部并成長成為在全國范圍內擁有六家全資子公司近三十家直營合營分公司且同時擁有建筑工程施工總承包一級、建筑行業(yè)(建筑工程)設計(甲級)、房屋建筑工程監(jiān)理(甲級)、市政公用工程監(jiān)理(甲級)、工程咨詢建筑專業(yè)資信(甲級)、工程咨詢市政公用工程專業(yè)資信(甲級)、工程造價咨詢(甲級)、政府采購代理(甲級)、工程招標代理(甲級)等九項一級及甲級資質以及工程設計市政行業(yè)(給水、排水、道路)工程乙級、工程設計風景園林專項乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、工程勘察專業(yè)類(巖土工程)乙級、工程設計公路行業(yè)公路丙級、水利工程施工監(jiān)理乙級、電力工程監(jiān)理乙級、工程檢測等多項資質在內近五十項國家審批資質,是廣西區(qū)內屈指可數(shù)實現(xiàn)了工程建設產(chǎn)業(yè)鏈主要資質一級、甲級、乙級及檢測資質全覆蓋的咨詢集團。業(yè)務范圍涵蓋了包括工程建設項目全過程管理以及房地產(chǎn)開發(fā)、拍賣服務等業(yè)務版塊。
三、集團旗下子公司
1.廣西建通工程咨詢有限責任公司
注冊資本金1008萬元人民幣,業(yè)務范圍包括工程咨詢(甲級)、工程招標代理(甲級)、政府采購代理(甲級)、工程造價咨詢(甲級)、中央投資 項目招標代理(乙級)、市政公用工程監(jiān)理(乙級)、房屋建筑工程監(jiān)理(乙級)等
2.廣西建通工程監(jiān)理有限責任公司
注冊資本金1080萬元人民幣,業(yè)務范圍包括房屋建筑工程監(jiān)理(甲級)、市政公用工程監(jiān)理(甲級)、水利工程施工監(jiān)理(乙級)、工程造價咨詢(乙級)、人防工程監(jiān)理(乙級)等
3.廣西建通工程設計咨詢有限公司
注冊資本金200萬元人民幣,業(yè)務范圍包括建筑工程設計(甲級)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制(乙級)、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程)乙級、風景園林工程設計專項乙級、公路行業(yè)(公路)專業(yè)丙級、水利工程設計、工程測量等
4.百色市建通房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
注冊資本金1306萬元人民幣,業(yè)務范圍包括房地 產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)咨詢等
5.廣西建通物業(yè)服務有限責任公司
注冊資本金100萬元人民幣,業(yè)務范圍包括固定資產(chǎn)投資、物業(yè)管理等
6.廣西建通工程質量檢測有限公司
注冊資本金200萬元人民幣,業(yè)務范圍包括工程質量檢測、防雷防靜電裝置檢測、房屋鑒定等
7.廣西桂建通鋁業(yè)有限公司
注冊資本金1008萬元人民幣,業(yè)務范圍包括鋁制品生產(chǎn)、加工銷售;門窗科技領域的研發(fā)等
8.廣西建通工程設備租賃有限責任公司
注冊資本金100萬元人民幣,業(yè)務范圍包括工程設備租賃等
9.廣西建通瀝青科技有限公司
業(yè)務范圍包括瀝青產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售等
10廣西建通拍賣有限責任公司
注冊資本金208萬元人民幣,業(yè)務范圍包括資產(chǎn)評估、拍賣等
11.廣西建通工程建設有限責任公司
注冊資本金10000萬元人民幣,業(yè)務范圍包括建筑工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、市政公用工程施工總承包三級、公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級、公路路面工程專業(yè)承包三級、公路路基工程專業(yè)承包參級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級等
12.廣西建通小額信貸有限責任公司
業(yè)務范圍包括辦理各項小額貸款,為小企業(yè)提供擔保、投資、咨詢服務等
四、經(jīng)營范圍
(一)編制項目建議書、項目可行性報告、項目申請報告、資金申請報告等咨詢服務。
(二)建筑工程、市政工程、城市規(guī)劃、水利工程、公路工程項目的設計業(yè)務、工程測量。
(三)各類土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程項目的勘察、設計、施工、 監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料采購招標代理。
(四)政府采購工程類、貨物類、服務類招標代理業(yè)務。
(五)房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利工程項目設計階段、施工階段監(jiān)理、工程檢測。
(六)大中小型基本建設項目概、預、結(決)算編制及審核,編審工程建設項目標書、標底及接受仲 裁機構委托對工程糾紛案件進行鑒定以及其他工程咨詢相關的業(yè)務。
(七)房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)咨詢。
(八)固定資產(chǎn)投資、物業(yè)管理。
(九)工程質量檢測:各類房屋建筑、市政基礎設施工程及市政橋梁工程的檢測業(yè)務。
(十)工程設備租賃。
(十一)評估拍賣。
(十二)工程施工。
(十三)小額信貸。
(十四)鋁制品生產(chǎn)、加工銷售、鋁合金門窗。
(十五)盛選名酒品牌加盟商,經(jīng)營進口酒類采購、銷售、貿易、倉儲物流服務以及供應鏈金融等業(yè)務。
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)百色建通中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政主管4000-5000元百色德??h超越農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述: 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給; 2、管理各項勞動人事制度管理; 3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理; 4、簡立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程; 5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務; 6、完成領導交辦的其他輔助工作 任職要求: 1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、熟悉人力資源模塊及流程,有較強的招聘能力; 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。2025-09-19黃女士
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行政人事2000-3000元百色-右江區(qū)1.根據(jù)領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據(jù)公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具2025-09-19史楨
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2025-09-19黃凱
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2025-09-14馮政杰
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行政專員/助理3000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責: 負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協(xié)調工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。 負責醫(yī)院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔,確保信息的及時性和準確性。 完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。 任職要求: 教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理內外部關系。 了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。 個人素質: 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。 工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。 具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。 我們提供: 舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。2025-09-14黃鳳娟
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行政經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2025-09-14530295905@qq.com
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行政專員/助理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西星煜新能源科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責公司公眾號內容的編寫與管理,確保內容的質量和風格符合公司品牌定位; 2. 撰寫媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務; 4. 能夠根據(jù)工作需要,使用公司提供的車輛進行日常工作及外出接待。 任職要求: 1. 有良好的文案編寫能力,能夠獨立完成各類媒體文案的創(chuàng)作; 2. 具備一定的接待經(jīng)驗,能夠處理客戶咨詢和需求; 3. 持有有效駕駛執(zhí)照,能夠熟練操作車輛。2025-09-14馮政杰
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。2025-09-14530295905@qq.com
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行政專員/助理3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色寶森汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展2025-09-14530295905@qq.com
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行政主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯(lián)系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協(xié)調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。2025-09-14楊正年
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- 廣西建通工程咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 地質/環(huán)保/咨詢
- 成立時間 21年(2003年12月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人