新媒體運(yùn)營(yíng)專員

新媒體平臺(tái)勸導(dǎo)的維護(hù)，官網(wǎng)后臺(tái)，公眾號(hào)，短視頻，視頻號(hào)，軟文編輯，拍照攝影，圖片處理等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)； 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)； 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度； 4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，增強(qiáng)粉絲粘性，擴(kuò)大品牌影響力； 5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特性，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 2、具備良好的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推進(jìn)跨部門合作； 5、對(duì)汽車行業(yè)有一定了解，對(duì)新媒體營(yíng)銷充滿熱情，有汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟，王者（可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲）或者抖音，小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶，進(jìn)行公司平臺(tái)推廣 不需要做其他事！?。≈回?fù)責(zé)向用戶介紹平臺(tái)。 薪酬福利: 1、底薪3600早班（3800晚班）+全勤200+提成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升; 3、入職后提供完整業(yè)務(wù)培訓(xùn), 3天左右獨(dú)立上崗; 4、定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游。 任職要求: 1、性別不限,年齡: 18-26周歲,會(huì)電腦基本打字； 2、熟練使用各社交軟件,線上溝通能力較好

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實(shí)習(xí)生!只要你會(huì)上網(wǎng)，打字你就來(lái)! [崗位職責(zé)]主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟，王者(可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲)或者抖音，小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶，進(jìn)行公司平臺(tái)推廣不需要做其他事! ! !只負(fù)責(zé)向用戶介紹平臺(tái)。 [福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn)，3天左右獨(dú)立上崗 4、公司氛圍好，定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游 (任職資格] 男女均可;會(huì)聊天，會(huì)基本電腦操作就可 神仙般待遇，感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的客戶服務(wù)工作，解答客戶咨詢，處理用戶反饋，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)； 2. 與團(tuán)隊(duì)合作，完成既定的服務(wù)指標(biāo)，記錄并跟進(jìn)用戶的問(wèn)題和需求，確保問(wèn)題得到有效解決； 3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中遇到的特殊情況，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程，提升用戶滿意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作，能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù)； 2. 具備良好的普通話溝通能力，能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動(dòng)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***

1. 策略制定：根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo)，制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo)，規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理：負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值，并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理：管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評(píng)論，管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng)，建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放：制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃，選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理，優(yōu)化廣告效果，提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái)）的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣，策劃主題，撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容； 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn)，通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理； 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量； 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集； 任職要求： 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的文案寫(xiě)作功底，具備流暢的溝通表達(dá)能力； 3、掌握基本的圖片處理能力； 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣，掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。

針對(duì)客戶做線上宣傳，抖音，快手，以及視頻號(hào)的宣傳

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺(tái)支持與服務(wù)； 2.解答客戶咨詢，處理客戶反饋，確保客戶滿意度； 3.監(jiān)控新媒體平臺(tái)動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助解決問(wèn)題； 4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.能夠熟練操作新媒體平臺(tái)工具； 3.具有積極的工作態(tài)度，能夠高效處理客戶需求； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5、開(kāi)朗，積極，外向且熱衷熱愛(ài)聊天者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度