職位描述

任職資格:
1.全日制本科及以上學歷并取得學位證書,房地產(chǎn)建設相關專業(yè),中級以上職稱;
2.具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任過2個以上項目的主要負責人,具有國有企業(yè)房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理,具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力等。
4.具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗,并擅長和精通成本控制、營銷。
5.優(yōu)秀的口頭及文字表達能力,較強的邏輯分析能力,熟悉本行業(yè)有關的法律法規(guī)。
6.具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強。
薪酬待遇:
按國有企業(yè)薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行,繳納"五險二金",享受生日福利、年度體檢、帶薪年假等。

公司簡介

廣西百色益眾投資有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2015年8月,是百色市右江區(qū)人民政府直屬的國有獨資公司,截至2023年2月注冊資本5.75億元,資產(chǎn)總額突破100億元。目前下轄12家二級全資子公司,20家三、四級(含控股)子公司,對外投資成立的合資公司有廣西益眾旅游有限公司、百色龍光益眾物業(yè)服務有限公司、廣西福祿飲用水有限公司、廣西百色先鋒教育投資有限公司。
公司嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度開展經(jīng)營管理,以公司制度為核心,流程為標準,權責明確,管理科學,嚴格按照“三重一大”決策制度實施重大事項決策,有效防范經(jīng)營風險;公司法人治理結構完整,設有董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子及黨組織,公司下設黨政辦公室(董事會辦公室/工會辦公室)、人力資源部、資金財務部、戰(zhàn)略發(fā)展部、企業(yè)管理部、融資管理部、項目前期部、建設管理部(安全監(jiān)管部)、造價采購部、法務監(jiān)審部(監(jiān)事會辦公室)、紀檢監(jiān)察部、益眾教育研究中心、供應鏈管理中心等職能部門。
公司主要承擔基礎設施投資融資、扶貧開發(fā)、國有資產(chǎn)營運、項目投資、區(qū)屬國有企業(yè)資產(chǎn)盤活,以及黨委政府部署的重大工作推進。截止目前,公司主營業(yè)務涉及項目投資(交通、教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、棚改項目)、后勤服務(餐飲、零售、食材配送等業(yè)務)、文化教育(學生托管、幼兒園教育、紅色培訓等)、資產(chǎn)運營(托管區(qū)屬國有企業(yè))、貿(mào)易服務(開展鋁錠等貿(mào)易)、人力資源服務、物業(yè)服務、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)等八大板塊業(yè)務。

上班地點

工作地址: 百色市右江區(qū)城北二路4號 查看上班路線

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總經(jīng)理
20000-22000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容 1、領導并推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保公司目標的達成; 2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程; 3、建立并維護與關鍵合作伙伴的關系,拓展業(yè)務機會; 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成高績效; 2、擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關者建立良好的合作關系;
2025-06-01
李代奎
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崗位要求:了解新能源汽車,具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗,擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。
2025-06-01
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百色-右江區(qū)
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2025-06-01
高有華
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
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崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 7、協(xié)調(diào)集團公司、本店各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。 8、加強與廠家關系建立及維護, 爭取更多資源,保證業(yè)務工作開展流暢。 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。 10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。 任職要求: 1、本科以上學歷。 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。 7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-06-01
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【急聘】法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理 坐標廣西各縣·云南各縣.貴州各縣 年輕團隊 | 快速晉升 | 高額分紅 我們給你: 高于行業(yè)20%的薪資+業(yè)績分紅 拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會+定制成長計劃 趨勢性行業(yè)+藍海市場+標準化銷售體系 大平臺,能力強者可以管轄多個門店 你要做的: 1. 剛入職1-2個月,親自下市場上手熟練業(yè)務 2.搭班子,招聘組建銷售團隊 3. 業(yè)務復制,讓新人能1個月上手業(yè)務獨立成交客戶 4. 日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果 5.能接受調(diào)遣者優(yōu)先,廣西境內(nèi),或者云南,貴州境內(nèi) 期待這樣的你: 有強烈的企圖心極強的掙錢欲望 有極強的抗壓能力和韌勁 有良好的自我管控能力,自律 有2年以上銷售管理經(jīng)驗 加入我們: 國內(nèi)法律賽道經(jīng)濟糾紛細分領域頭部企業(yè),創(chuàng)業(yè)4年直營公司覆蓋廣西,廣東,湖北,安徽等地,團隊超600人,90后團隊占比80%,公司秉承簡單.信任.感動.驚喜的企業(yè)文化,營造快樂成長快樂掙錢的工作氛圍,能者上.平者讓.庸者下,大平臺給你足夠施展才華的舞臺,高收入強者分紅上不封頂。
2025-05-28
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所在行業(yè) 投資
成立時間 9年(2015年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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