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巴馬策劃文案招聘

桂聘提供2025年7月巴馬策劃文案最新招聘,更多策劃文案策劃文案編輯新媒體文案編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì),通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫(xiě)作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,具備一定文字功底和豐富的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)從事報(bào)社編輯或成功案例者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)圖片、文字、色彩等有極高的敏感性,較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)和獨(dú)立思考的能力;
3、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)工作,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外所有宣傳信息的搜集、整理和組織發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)公司新媒體內(nèi)容方向,編撰公司簡(jiǎn)介、周報(bào)、大事記及活動(dòng)文案的撰寫(xiě),掌握當(dāng)下話題,發(fā)布各種符合要求的優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容。根據(jù)公司品牌推廣需求,負(fù)責(zé)品牌線上推廣內(nèi)容的撰寫(xiě)等。
6、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣活動(dòng)渠道的對(duì)接和發(fā)布; 承擔(dān)包括組稿、編輯、跟進(jìn)視頻拍攝等工作,按時(shí)發(fā)稿。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司推廣方案的前期策劃準(zhǔn)備、渠道執(zhí)行跟蹤、后期反饋工作。
2025-07-08
13768284333@139.com
1、全面主持部門(mén)行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開(kāi)展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車(chē)輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫(xiě)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
約 3 個(gè)崗位
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