巴馬協(xié)助招聘

桂聘提供2025年7月巴馬協(xié)助最新招聘，平均工資約為3310元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

護理部主任

5000-6000元

巴馬新視界醫(yī)院有限公司

河池-巴馬縣 1人醫(yī)院瀏覽:17

2025-07-13

潘能金

團結同事，
積極向上
協(xié)助院長做好護理部工作

銷售專員

3000-6000元

廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司

河池-巴馬縣 1人酒店

2025-07-13

韋昌鵬

工作內容：
1、銷售任務執(zhí)行：根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店的日常銷售工作，協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。?
2、客戶關系管理：維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā)，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。?
3、市場調研與促銷：了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調整房價政策，負責酒店周邊市場的調研，及時提出市場改進建議。
4、合同與應收賬款：根據不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本，全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
5、銷售渠道拓展：與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題，積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期不定期安排客戶參觀。
6、報告與分析：定期與總經理溝通，就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃，做好市場需求分析及預測，保持競爭分析思維。
7、團隊協(xié)作：配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作，完成上級指派的其他工作。
任職要求：
經驗與技能：通常要求有2年以上的酒店渠道銷售經驗，具備良好的銷售思維及專注力，擁有良好的控場能力。?
溝通能力：需要具備良好的溝通能力和談判能力，能夠撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
團隊協(xié)作：具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。?
個人素質：通常要求性格開朗，有團隊精神，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。
以上崗位上班時間：09:00-12:00，14:00-18:00

投資經理

8000-10000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 2人投資瀏覽:53

2025-07-09

趙先生

工作內容
1、負責公司項目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運營模式及體系架構的規(guī)劃完善工作；2、主導項目收并購全過程，包括收集及分析資料、經濟性測算、盡職調查、報價、起草并股權轉讓協(xié)議；
3、關注同行業(yè)企業(yè)的市場行為，就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項提出合理建議，并主略合作的談判，形成戰(zhàn)略合作伙伴關系；
4、協(xié)助和指導開發(fā)人員的開發(fā)工作，主要包括：1）初步評估項目的可行性及盈利能力；2
于工商業(yè)類型項目，對客戶資質及其所在細分行業(yè)進行分析；3）參加與客戶的重要會議，發(fā)人員提供支持；4）協(xié)調相關部門，對項目展開盡職調查工作，包括技術、法務、財務等對項目建立合適的財務評估模型，并撰寫項目建議書，上報投資決策委員會審批6、跟蹤項目，定期更新財務模型7、支持部門的其他工作。
應聘要求
（1）5年（含）以上工作經驗，投資負責人崗位2年（含）以上工作經歷，有多個直接主導的投資項目運作經驗；
（2）具有豐富的投資項目實操經驗和商業(yè)談判經驗，對投資項目市場分析、法律分析、項目執(zhí)行、利潤預測、商業(yè)模式和運營模式有準確的把握能力；
（3）具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力；
（4）具有撰寫商業(yè)計劃書、可行性研究報告、制作路演資料的實際經驗和能力；
（5）曾于相關產業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場、供應鏈、研發(fā)等崗位任職，或具有相關產業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、項目自愿者優(yōu)先；
（6）熟悉資本市場各項政策法規(guī)，熟悉投資項目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實務。

招商經理

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資瀏覽:32

2025-07-09

趙先生

并建立實時的市場相關信息數(shù)據庫及參與招商價格的制定；（5）負責與公司內各部門建立有效溝通和積極協(xié)作；（6）據項目情況進行招商定位、市調等工作，提交調研、策劃報告，并組織團隊制定招商任務計劃；（7）協(xié)助對項目公司招商標準 …… 、協(xié)議簽署，達到招商任務目標；（9）按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；（10）參與制定公司年度招商策略執(zhí)行，并適時協(xié)助調整

會計

3000-4000元

河南瀚通建筑勞務分包有限公司

河池-巴馬縣 1人建筑瀏覽:32

2025-07-09

劉震

熟練使用電腦會協(xié)助做招投標文件更好

農業(yè)技術員

6000-8000元

廣西巴馬融合振興投資集團有限公司

河池-巴馬縣 1人投資投遞:3人瀏覽:170

2025-07-09

趙先生

負責基地農作物生產技術指導工作，選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等； 4、指導生產人員掌握技術要點，解決生產中技術問題，掌握通用有機肥的配制和使用，能根據作物不同生長期調整有機肥的配置； 5、協(xié)助其他相關部門解決相應技術問題 …… ，提供相應技術指導； 6、協(xié)助主管領導完成各項生產管理工作，及時準確地向主管領導匯報農事相關工作。

保安

5000-6000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產投遞:1人瀏覽:249

2025-07-08

13768284333@139.com

、安全，并確保銷售中心、財產的安全; 2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候，并主動予以必要的指引; 3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務; 4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助

董事長秘書

6000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:84

提供住房
工作餐

2025-07-08

13768284333@139.com

（一）崗位職責： 1、普通話流利，形象氣質佳，有親和力，女身高1.60米以上； 2、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務； 3、協(xié)調內部各部門關系，負責監(jiān)督企業(yè)內各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況； …… 4、負責跟蹤董事長各項指示及其他公司重要決策事項的完成情況并反饋； 5、負責協(xié)助領導起草及打印企業(yè)相關文件或函電； 6、配合董事長處理外部公共關系，處理相關的商務接待工作，參與公司公關活動的策劃、組織工作 …… ，維護公司與各政府部門的關系； 7、主持或協(xié)助公司領導進行項目談判，完成項目相關協(xié)議的草擬和簽署，協(xié)助公司領導進行項目跟蹤； 8、完成董事長交辦的其他工作任務；（二）任職要求： 1、本科及以上學歷

酒店前廳主管

4000-5000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:23

2025-07-08

13768284333@139.com

崗位職責： 1.接受酒店經理的指令，協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務； 2.控制房態(tài)，達到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店； 3.制定各崗位的工作質量標準，對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施，檢查員工儀容儀表及紀律情況； 7.根據賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調配工作，確保對客服務質量； 8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析，制定接待方案

銷售副總

15000-20000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:22

2025-07-08

13768284333@139.com

2、根據年度經營目標計劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。 3、了解競品，分析市場需求，并根據具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案，經批準后組織實施。 …… 5、協(xié)助開展項目營銷管理，加強項目競爭力，提升項目品牌價值。

房地產銷售總監(jiān)

8000-13000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

河池-巴馬縣 1人餐飲房地產瀏覽:15

2025-07-08

13768284333@139.com

8、完成上級交辦事項，以及其他部門需協(xié)助事項。待遇：底薪8000至1.5萬元每月；加提成加分紅；包食宿；

人力資源主管

5000-8000元

巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司

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2025-07-08

13768284333@139.com

及時與各部門溝通、協(xié)調，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. …… 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10.