職位描述

工作內(nèi)容:
1、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 
8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 
9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;  
10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;  
11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議及各類人事行政文檔;  
12、負(fù)責(zé)公司講解/解說任務(wù);
13、負(fù)責(zé)公司新聞稿件編寫和整理。

公司簡介

廣西巴馬宏創(chuàng)生態(tài)種養(yǎng)殖基地成立于2016年,是中國科學(xué)院植物研究所合作單位,專業(yè)從事種苗組織培養(yǎng)和綠色循環(huán)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,是目前中國南方最大的構(gòu)樹組培基地,也是廣西唯一一家集構(gòu)樹種苗、工廠化組織培養(yǎng)構(gòu)樹種苗基地;基地集組培技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)推廣、新型飼料加工于一體的基地。

基地位于廣西巴馬瑤族自治縣巴馬鎮(zhèn)發(fā)福村弄懷屯,核心示范區(qū)占地面積1200畝,計(jì)劃總投資:1.2億元,建設(shè)項(xiàng)目包括:構(gòu)樹種植、加工場(chǎng)1150畝,示范養(yǎng)殖場(chǎng)15畝,種苗繁育中心建筑面積約21畝(含展廳、會(huì)議室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等),觀光休閑區(qū)50畝。組培廠房建筑面積為5000㎡,種苗馴化專業(yè)大棚30000㎡,年可供應(yīng)構(gòu)樹種苗為4000萬株以上。

目前,基地已完成投資5000多萬元,已建成:構(gòu)樹種植場(chǎng)?70畝,種苗繁育中心21畝,煉苗溫棚?45畝,示范養(yǎng)殖場(chǎng)?15畝。待建項(xiàng)目:飼料加工場(chǎng)?15?畝,休閑觀光區(qū)?50?畝,計(jì)劃在?2020年前完成建設(shè)。

基地以中國科技學(xué)院植物研究所強(qiáng)大的構(gòu)樹研究成果和應(yīng)用技術(shù)為依托,集產(chǎn)學(xué)研于一體,積極引進(jìn)植物研究所專利技術(shù),以科技創(chuàng)新、技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)為主軸,以“打造生態(tài)產(chǎn)品,服務(wù)健康產(chǎn)業(yè)”為企業(yè)經(jīng)營宗旨,以嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系和信用管理體系服務(wù)于客戶,盡最大的努力和誠意,以“政府+企業(yè)+合作社、村集體經(jīng)濟(jì)組織+農(nóng)戶、貧困戶”的方式,實(shí)現(xiàn)構(gòu)樹精準(zhǔn)扶貧工程。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

河池-金城江區(qū)
河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗(yàn)中心 1.前臺(tái)/行政信息員員:2名待遇2000-3500元+各種補(bǔ)助 2.新媒體運(yùn)營專員:2名 (有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)待遇2000-5000元+各種補(bǔ)助 工作時(shí)間:8小時(shí)/天? 月休4天? 工作(面試)地點(diǎn):金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場(chǎng)內(nèi) 咨詢電話:************
13小時(shí)前
肖宗
行政助理
4000-5000元
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司各類活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購及入庫、出庫管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 任職資格: 1、為人誠實(shí)可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡35歲以下。 2、熟悉office,管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車者優(yōu)先,共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
2025-09-07
韋永釗
河池-都安縣
都安壹生牙防口腔門診部
計(jì)算機(jī)軟件
行政工作: 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、客訴、培訓(xùn),績效考核、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各科室工作。 2、行政后勤的日常辦公和禮品采購工作,保障醫(yī)院辦公和醫(yī)療業(yè)務(wù)。 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員考勤,對(duì)接院內(nèi)、外的相關(guān)工作接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查及年度校驗(yàn)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)直報(bào)工作,醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士,醫(yī)生電子化系統(tǒng)的操作,醫(yī)師定期考核工作,以及院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的相關(guān)工作。 質(zhì)控工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)控管理體系并和相關(guān)責(zé)任人開展日常質(zhì)控院感工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)醫(yī)療主管部門檢查。對(duì)醫(yī)院校驗(yàn)工作負(fù)責(zé),日常的工作資料整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)整理監(jiān)察醫(yī)保病歷,種植病歷等。及時(shí)檢查醫(yī)生日常病歷質(zhì)量。及時(shí)向醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)。 4、負(fù)責(zé)院感和急救等培訓(xùn)工作計(jì)劃及實(shí)施。 崗位福利: 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日慰問金,團(tuán)建,外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),餐補(bǔ)。
2025-09-07
蘭秋奎
董事長助理
8000-10000元
河池-巴馬縣
崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照,會(huì)駕駛車輛為佳。 4、能隨時(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn),具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng);踏實(shí)有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠實(shí)可靠、品行端正。 10、接受不定時(shí)的加班。 待遇:月薪8000-12000,包吃住,包食宿。
2025-09-06
13768284333@139.com
河池-都安縣
人事工作: 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理; 4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性; 5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-09-06
陳錦
銷售文員
2000-3000元
河池-金城江區(qū)
工程機(jī)械配件銷售整機(jī)銷售
2025-09-02
宮建岳
廣西巴馬宏創(chuàng)生態(tài)種養(yǎng)殖有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巴馬宏創(chuàng)生態(tài)種養(yǎng)殖有限公司
所在行業(yè) 建筑/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 9年(2016年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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