北海職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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談?wù)劯改笇?duì)你的影響?北海找工作
13*******92 2021-07-07 3個(gè)回答 178人關(guān)注
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13*******68 2021-07-07很多實(shí)習(xí)生抱怨說(shuō),實(shí)習(xí)原來(lái)就是當(dāng)保姆做雜活。其實(shí)這是再正常不過(guò)的事了,作為老板怎么可能把一個(gè)需要投入很大成本、有操作風(fēng)險(xiǎn)的工作交給一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的陌生人去做呢?其實(shí)不要小看發(fā)個(gè)傳真取個(gè)東西等跑腿的小事,它同樣能考察一個(gè)人的合作能力、創(chuàng)造精神和辦事效率。小事也同樣有人做好有人做差。只有先把這些舉手之勞的小事做好了,更大的機(jī)會(huì)才會(huì)到來(lái)。
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13*******50 2021-07-07抓住機(jī)會(huì)適時(shí)表現(xiàn)自己無(wú)疑會(huì)贏得更多機(jī)會(huì),但不恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)不但不會(huì)贏得機(jī)會(huì),還會(huì)適得其反。為了表現(xiàn)而表現(xiàn)常常帶有明顯的功利性,反而會(huì)引起別人的抵觸情緒。
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15*******68 2021-07-07實(shí)習(xí)生剛來(lái)最容易表現(xiàn)緊張拘謹(jǐn),但謙恭是一種修養(yǎng)而謙卑就是不自信的表現(xiàn)了。本來(lái)老員工對(duì)新員工就有一種心理優(yōu)勢(shì),而你的過(guò)分謙卑就更容易強(qiáng)化他們的這種優(yōu)勢(shì),時(shí)間長(zhǎng)了就容易失去對(duì)你的信任和尊重。而沒(méi)有了信任和尊重也就沒(méi)有了平等交流與合作的機(jī)會(huì)。
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