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北海安全管理招聘

桂聘提供2025年8月北海安全管理最新招聘,海城區(qū)297條銀海區(qū)165條,平均工資約為5187元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-17
穆森
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責:
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強烈的責任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學歷優(yōu)先。
?
設置保障薪資,團隊提點范圍:4%-7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
2025-08-17
楊培書
崗位職責:
1.為客戶提供專業(yè)的課程咨詢與服務,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
2.設計并實施個性化的教育解決方案,跟蹤客戶學習進度;
3.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶在學習過程中遇到的問題;
4.維護客戶關系,提升服務品質(zhì),確??蛻魸M意度;
5.參與課程的推廣活動,通過有效溝通提升課程認知度和市場占有率。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題;
2.對教育行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整教學方法和內(nèi)容;
3.具有較強的市場分析和推廣能力,能夠有效進行客戶管理和商務談判;
4.擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,提升服務質(zhì)量;
5.具備良好的自我驅動能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中不斷學習和成長。
2025-08-17
羅家中
要求:
1.喜歡小動物(因為是貓咖、貓舍、寵物店一體)
2.服從管理、具有一定的溝通以及學習能力
3.熱愛生活、積極向上
工作內(nèi)容:
1.能獨立完成貓咪洗護以及造型(只服務貓)
2.協(xié)助水吧收銀、接待、制作等
3.日常工作場所衛(wèi)生保潔
4.貓咪喂食以及衛(wèi)生清理
注:請認真細看后在聯(lián)系(只招全職員工、不招聘兼職以及暑假工,謝謝。)
2025-08-17
王哲亮
應聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過萬的,想要長遠發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務意識強的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團隊意識的,服從上級管理和公司制度的,有時間觀念的; 4、無論你之前從事什么行業(yè)的銷售
2025-08-17
王哲亮
要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢。

酒店店長助理

3000-5000元
2025-08-17
張瑜
酒店店長助理 崗位職責: 負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標; 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力
2025-08-17
李飛
任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗 崗位職責:管理、指導、監(jiān)督現(xiàn)場各部門的工作 崗位福利:五險、崗位工資、績效工資、獎金

店長

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:10
2025-08-17
楊啟鵬
1、負責所轄店鋪的各項業(yè)績指標的達成; 2、負責公司各項店鋪管理制度和政策的落實,保證店鋪的正常運營; 3、負責人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場溝通的橋梁; …… 5、帶領員工為消費者提供滿意的服務; 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學歷; 2、喜愛運動品牌,個性陽光、樂觀、樂于交流; 3、具備管理5人以上團隊經(jīng)驗; 4、1年以上終端管理
1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
2025-08-17
吳健南
能夠有效地管理時間,高效完成工作任務。 5. 擁有酒店或相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-17
吳宇翔
團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。 銀豹是準動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構,在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。

衛(wèi)浴店長

4000-8000元
2025-08-17
鄭旺榮
負責店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實施,緊跟公司活動腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識,培訓新員工,制定工作計劃,掌握計劃進度,總結工作成效。
2025-08-17
鄭旺榮
職位描述 1.負責設計部的所有日常工作,監(jiān)督,指導,管理,培訓,協(xié)助設計師談單,促單,完成業(yè)績目標。 2.執(zhí)行和完善設計部各項管理制度,提升團隊的人員素質(zhì)。 …… 任職要求 1.有資深設計師主管,總監(jiān)經(jīng)驗,有較強的團隊管理方面的領導技巧和才能。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 建材 瀏覽:4
2025-08-17
李海玲
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎金+保險(轉正后)

服裝店店長

4000-8000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 服飾 瀏覽:6
2025-08-17
封模紅
您好 我們店位于廣西潿洲島景區(qū)內(nèi) 需要登島工作哦 主要工作內(nèi)容是服裝店管理 銷售 保底工資4000加提成(提成為個人營業(yè)額的3%)到手工資在5000至8000不等 包吃飯住宿,工作要求 有工作經(jīng)驗 積極樂觀

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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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