北海安全總監(jiān)招聘 logo

北海安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月北海安全總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)13條合浦縣2條,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
樊保友
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行公司品牌戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場影響力;
2、領導品牌團隊,進行市場調(diào)研與分析,優(yōu)化品牌定位與策略;
3、協(xié)調(diào)跨部門合作,確保品牌信息的一致性和市場活動的有效性;
4、監(jiān)控行業(yè)動態(tài),把握市場趨勢,為品牌發(fā)展提供前瞻性建議。
任職要求:
1、具備豐富的品牌管理經(jīng)驗,能夠獨立制定品牌戰(zhàn)略;
2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊成員達成目標;
3、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化。
4、需要會平面設計,攝影剪輯
2025-09-11
徐國強
1、運用數(shù)據(jù)分析工具,對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深度分析,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、研究市場動態(tài),帶領團隊制定營銷方案,打品策略,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動方案執(zhí)行落地;
3、負責店鋪的整體規(guī)劃,布局,風格定位,與品牌形象適格;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織領導能力,共同完成公司目標;
5、至少3年以上的運營經(jīng)驗,對傳統(tǒng)電商及新媒體電商都具備一定的見解;
6、工作時間:9:00-18:00,單休
2025-09-11
李翎
崗位職責:1、負責事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動:
3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應對措施;
4、統(tǒng)籌指導各平臺的運營工作,針對不同平臺提出有效的運營策略;
5、負責運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;
6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。
任職要求:1、大專以上學歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、精通線上全渠道運營規(guī)則:
3、至少操盤過年銷1億以上;
4、對市場營銷工作有較深刻認知,有較強的市場感知能
力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、務必熟悉貨品規(guī)劃、把控上線節(jié)奏;
6、有管理50+人團隊經(jīng)驗優(yōu)先;
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經(jīng)驗。
2025-09-11
余耀領
1、完成本項目內(nèi)店鋪的運營和管理所有工作,獨立操盤本項目。 2、帶領團隊成員(運營助理、美工設計、客服等)完成年度銷售額和利潤額指標; 3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績; 4、與公司其他部門(財務、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步; 5、做好團隊建設工作; 6、各類應急事件處理; 任職要求 1、大學大專以上學歷,3年以上大型電商平臺管理運營經(jīng)驗; 2、熟悉電商平臺的整體運營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態(tài)下的匹配效率和優(yōu)化策略; 3、具備優(yōu)秀的商務溝通技能,有良好的客戶需求判斷,預期管理以及策略引導能力...
崗位介紹: 1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮. 2、必須有3-5年的業(yè)務經(jīng)驗。 3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負責店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負責直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推...
2025-09-07
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標
2025-09-07
穆森
崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-09-07
高雪
1.主要負責數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 2.協(xié)助總監(jiān)做好工作計劃 3.日常團隊工作的協(xié)調(diào)溝通

化妝師

4000-8000元
2025-09-07
李云陽
從事過婚紗攝影或者古裝影樓工作經(jīng)驗,對造型化妝有獨到的見解或者創(chuàng)意優(yōu)先錄取, 在別的影樓做過主管或者總監(jiān)優(yōu)先錄取, 有良好服務意識和職業(yè)素養(yǎng),有良好的團隊意識優(yōu)先錄取, 擅長于做創(chuàng)意造型或個性化化妝優(yōu)先錄取
2025-09-07
蔡耀宗
5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人;管理序列:經(jīng)紀人-團總-獨立開店;晉升序列:經(jīng)紀人-團總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責培訓工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案
2025-09-07
鄭旺榮
任職要求 1.有資深設計師主管,總監(jiān)經(jīng)驗,有較強的團隊管理方面的領導技巧和才能。
2025-09-07
李亞芹
業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān) …… 具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職 聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)
2025-09-07
穆森
檢核管理舉措落實情況,輔助業(yè)務目標達成; 2、負責新房運管及各專業(yè)線對接,協(xié)同落地各類項目任務,實現(xiàn)共贏; 3、負責部門各類會議、述職、競聘組織與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助成銷備件、合同協(xié)議等資料的催收跟進; 5、完成總監(jiān)安排的其他工作

客戶專員

2000-7000元
2025-09-07
鄧學華
都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
約 17 個崗位
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