北海安全總監(jiān)招聘 logo

北海安全總監(jiān)招聘

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安全總監(jiān)

9000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 建筑 瀏覽:7
2025-05-07
趙崇軍
要求:有注冊安全工程證及施工類安全管理經(jīng)驗五年以上
2025-05-04
周勁松
崗位職責:
1、發(fā)展及執(zhí)行采購戰(zhàn)略,包括需求管理、品類規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評估、合同談判簽訂;
2、負責公司工程/設(shè)備類別搜尋,發(fā)展并維護合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負責供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評估執(zhí)行供應(yīng)商開發(fā)流程,報價分析,談判,供應(yīng)商選擇及批準;
3、達成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標,監(jiān)控及推進供應(yīng)商質(zhì)量體系改進與及時發(fā)貨;
4、推進采購物資的標準化、信息化工作,推進樣品的承認、供方準入;
5、市場分析與調(diào)查,采購產(chǎn)品的信息收集匯總與報告;
6、執(zhí)行部門總監(jiān)安排的其他采購支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大型制造業(yè)工程/設(shè)備類尋源及招采、供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗;
3、具備采購策略思維和極強的市場敏銳度,優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源及開發(fā)能力、商務(wù)談判能力,人品過硬。
2025-05-04
孟文平
崗位職責:
-協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。
-保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細分市場的一致性,確?;顒又袑ν顿Y回報率 (ROI) 有明確的時間和預(yù)算支持。
-協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵銷負面影響。
-通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。
-協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。
-根據(jù)品牌標準,設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。
-管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并最好地呈現(xiàn)品牌標準。
-管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。
-管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。
-關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳訊經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。
-若發(fā)生自然災(zāi)害、重大事故或者因特殊原因國家響應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件時,酒店將有權(quán)根據(jù)情況對崗位及工作職責進行臨時調(diào)整,以確保酒店的運營。
-參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。
-根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流。
-與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。
·-實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。
-直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等)及‘KOX’合作 。
-本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳,線上評價管理,商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析。
2025-05-04
徐國強
1、運用數(shù)據(jù)分析工具,對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深度分析,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、研究市場動態(tài),帶領(lǐng)團隊制定營銷方案,打品策略,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動方案執(zhí)行落地; 3、負責店鋪的整體規(guī)劃,布局,風格定位,與品牌形象適格; 4、具備良好的團隊協(xié)作、組織領(lǐng)導能力,共同完成公司目標; 5、至少3年以上的運營經(jīng)驗,對傳統(tǒng)電商及新媒體電商都具備一定的見解; 6、工作時間:9:00-18:00,單休
2025-05-04
蔡耀宗
5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經(jīng)紀人-經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人;管理序列:經(jīng)紀人-團總-獨立開店;晉升序列:經(jīng)紀人-團總-區(qū)總-總監(jiān)-總經(jīng)理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉(zhuǎn)折
2025-05-04
李云陽
從事過婚紗攝影或者古裝影樓工作經(jīng)驗,對造型化妝有獨到的見解或者創(chuàng)意優(yōu)先錄取, 在別的影樓做過主管或者總監(jiān)優(yōu)先錄取, 有良好服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),有良好的團隊意識優(yōu)先錄取, 擅長于做創(chuàng)意造型或個性化化妝優(yōu)先錄取
2025-05-04
李亞芹
業(yè)務(wù)作業(yè)工具:貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān) …… 具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡歷-總部面試-發(fā)放offer-報到-貝殼學院培訓-簽約入職 聯(lián)系人:蘇德芳(北海貝殼如優(yōu)第九灣人力總監(jiān)
2025-05-04
鄭旺榮
任職要求 1.有資深設(shè)計師主管,總監(jiān)經(jīng)驗,有較強的團隊管理方面的領(lǐng)導技巧和才能。
2025-05-04
鄭旺榮
1、在北海市有5年以上的家裝總監(jiān)經(jīng)驗; 2、學歷要求大專以上; 3、會看圖紙,熟悉工程成本; 4、熟悉北海市工費單價; 5、具備家裝各工序工程工藝專業(yè)水平; 6、家裝工程管理流程熟悉; 7、
2025-05-04
馮燕
舞蹈教師執(zhí)行總監(jiān) 1.熱愛舞蹈,熱愛工作,對孩子要有愛心也要有耐心 2.能積極配合總部的課程培訓任務(wù),在授課的同時不斷提升自己 3.芭蕾舞為主,要有足夠的舞蹈功底,最好有一定的工作經(jīng)驗,要積極參與總部的教學培訓
2025-05-04
鄧學華
都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-05-04
1.配合總監(jiān)定制公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程 2.負責培訓工作具體實施及實行 3.開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估 4.建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系、建立員工培訓檔案

客戶專員

2000-7000元
2025-05-04
鄧學華
都是90、00后團隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習總監(jiān) …… -總監(jiān)合伙人-分公司分總當月完成目標考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-05-01
李翎
崗位職責:1、負責事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年營銷活動規(guī)劃和活動執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營銷活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營銷活動: 3、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對措施; 4、統(tǒng)籌指導各平臺的運營工作,針對不同平臺提出有效的運營策略; 5、負責運營團隊建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力; 6、統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施。 任職要求:1、大專以上學歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運營總監(jiān)工作經(jīng)...
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標
約 22 個崗位

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