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北海保險管理招聘

桂聘提供2025年5月北海保險管理最新招聘,海城區(qū)343條銀海區(qū)114條,有五險等,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務及管理指標的達成;
2.負責廠家關(guān)系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成;
3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格;
4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善;
5.負責銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設;
6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度;
7.協(xié)助總經(jīng)理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作;
8.五年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗,具備較強的抗壓能力,接受全國范圍辦公。
1.全面主持售后管理工作,達成集團下達的售后經(jīng)營任務及指標;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4.廠家商務政策理解及運用,確保廠家返利最大化獲取;
5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務策略并推進實施;
7.協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作;
8.五年以上汽車售后服務關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗,兩年以上人員管理經(jīng)驗,能夠承受較強的工作壓力,接受全國范圍辦公。
2025-05-01
趙秋霞
完整的帶薪培訓體制,可小白,不用擔心不會上不了手!?。?br /> 品牌有保障,有精準資源、完善后端服務,做得放心!!!
-團隊氛圍好,一起賺錢一起發(fā)展(00后)!!!
【我們亮點】一定要看!!
①18號準時發(fā)薪!!無責底薪:2.0k—16k(當月業(yè)績越高 底薪越高)+提成(8%—30%)+開單獎勵(300-10000),優(yōu)秀員工達1.5-2w,銷冠3-4w+;
②業(yè)內(nèi)頂級流量團隊+技術(shù)團隊,提供大量精準【已詢留言】的客戶資源,開單周期短,轉(zhuǎn)化率高~資源無憂!
③網(wǎng)銷模式,非傳統(tǒng)電網(wǎng)銷!無電話要求!~模式無憂!
③國家發(fā)定節(jié)假日休息~保障無憂!
④入職帶薪培訓,試用期薪酬不打折,理論培訓+導師制1對1培訓~成長無憂!
⑤月度晉升,一線管理崗位需求多,每個月都有競聘機會~晉升無憂!
⑥公司提供辦公電腦、辦公手機、微信~
【我們的平臺】
①專注于在職研賽道領(lǐng)先,管理類聯(lián)考、同等學力雙證等市場優(yōu)勢賽道,員工可免費學習內(nèi)部所有資源;
②合作全國院校,打通市場;
【工作內(nèi)容】
①負責公司提供意向資源通過線上(工作微信)方式與學員溝通;結(jié)合意向?qū)W員的需求,推薦合適學習方案;
②挖掘用戶需求,解決客戶疑問及顧慮,達成銷售轉(zhuǎn)化;
【崗位要求】
①大專以上學歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求;
②認可在線教育行業(yè),熱愛銷售,有賺錢欲望;
③較好的學習能力、溝通能力、抗壓能力。
【晉升路徑】
1.銷售精英:初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師
2.銷售管理:(一個季度可晉升)--主管(最快半年就可以)
薪資詳情
薪資范圍:8000-12000元/月
職位底薪:2000元/月
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:年終獎,開單獎,月度季度獎,帶薪年假,帶薪培訓,新人王獎
年齡:18歲-24歲
2025-05-01
石耀燕
負責汽車美容店的日常管理和維護,包括店面衛(wèi)生、設備維護等; 4. 協(xié)助店長完成店面營銷活動,提高店面知名度和銷售額; 5. 負責汽車美容店的客戶服務,解答客戶疑問,處理客戶投訴。
2025-05-01
林本耀
崗位職責: 1、負責公司平臺全盤管理運營 2、組建培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運營團隊 3、熟悉各種線上線下宣傳、推廣,促進活動的策劃 4、策劃公司電商平臺運營策略、計劃與流程,實現(xiàn)公司的電商運營目標 任職要求
2025-05-01
余耀領(lǐng)
1、完成本項目內(nèi)店鋪的運營和管理所有工作,獨立操盤本項目。 …… 提升業(yè)績; 4、與公司其他部門(財務、人事、采購、倉庫等)保持良好溝通,督促其他部門共同進步; 5、做好團隊建設工作; 6、各類應急事件處理; 任職要求 1、大學大專以上學歷,3年以上大型電商平臺管理運營經(jīng)驗 …… ; 2、熟悉電商平臺的整體運營策略,參與過大型促銷活動的整體流程,并熟悉商品在不同流量形態(tài)下的匹配效率和優(yōu)化策略; 3、具備優(yōu)秀的商務溝通技能,有良好的客戶需求判斷,預期管理以及策略引導能力; 4
2025-05-01
胡學成
熟悉汽車零部件,出入庫,采購……
2025-05-01
龐裕倡
負責店面客戶接待工作登記客戶車輛信息和資料客戶關(guān)系維護,公眾號,抖音帳號管理

短視頻策劃編導

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒
2025-05-01
趙陽
2、運營企業(yè)號、抖音賬號運營、視頻剪輯、主播邀約和溝通,供應鏈管理和溝通。 3、學習并參與媒體溝通、直播技巧、短視頻策劃制作。 3、有專家手把手教。
2025-05-01
嚴曉衡
1、負責企業(yè)抖音賬號直播運營,每天線上直播; 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度; 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進行數(shù)據(jù)分析;
2025-05-01
李翎
1-3年工作經(jīng)驗 學歷:本科 崗位職責: 1、了解掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)制度,熟悉企業(yè)會計管理與內(nèi)控制度,具有獨擋一面的工作能力 2、負責公司應收工作以及各項財務指標的統(tǒng)計、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財務信息需求
2025-05-01
李翎
、上班8:30-19:00,午休時間12:00-13:00; 3、社會保障五險(轉(zhuǎn)正享有); 4、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 5、核心骨干提升班、中高層管理

行政專員

3000-6000元
2025-05-01
李翎
工作內(nèi)容 1.負責招聘工作,應約人員的預約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作

攝影

6000-10000元
2025-05-01
李翎
完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;???????????????? 2、社會保障五險一金; 3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4、核心骨干提升班、中高層管理
2025-05-01
李翎
職位要求 1:大專以上學歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2:具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3:具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力; …… 4:良好的數(shù)據(jù)分析能力,超強的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力,善于管理團隊; 5:具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升; 6:具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策 …… 成功加入您將享受 1:完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑; 2:社會保障五險一金; 3:文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等; 4:核心骨干提升班、中高層管理
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